刚离职签过保密协议到同行那上班
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如果对于上述工作禁止有相应的补偿则构成竞业限制，是有法律效力的。刚离职签过保密协议到同行那上班但是如...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签署保密协议后离职不能在有关行业
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签署保密协议后离职不能在有关行业从事相关工作，一般为两年。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
刚离职签过保密协议到同行那上班
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如果对于上述工作禁止有相应的补偿则构成竞业限制，是有法律效力的。刚离职签过保密协议到同行那上班但是如果仅仅有限制而没有补偿则是无法律效力的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职后，有必要签保密协议吗？
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员工离职是否需要签订保密协议，需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议
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需要负责任的。 刑事责任： 对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。 第...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在工厂未签过保密协议离职后入同行，律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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签订的保密协议，离职后是否有保密义务
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一、对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或者终止劳动合同后，仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
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离职后保密协议该如何履行
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保密协议离职后按照协议要求履行。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
山西在线咨询顾问团
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保密协议离职后如何履行
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当事人在离职后，需要全面、诚信地按照保密协议的约定来履行；如果其中有竞业限制条款的，则劳动者不得到与...
章法律师|
律所主任，8年经验
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现在离职行业保密协议怎么写？
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离职协议的第一点，则要说明双方解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后，如果离职员工因为其言行给企业带来...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职单位要签署《离职后保密协议》这个要签嘛？
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有保密义务...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到在工厂未签过保密协议离职后入同行，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
可以约定离职后签保密协议吗
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有补偿。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按...
黑龙江在线咨询顾问团
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入职时签了劳动合同，保密协议，服务期协议书
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离职需要提前30日提交书面辞职报告。在合同中的培训费就是违约金，但是，这培训费也要看哪方面的培训费，《劳动合同法》只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，如果劳动者违反服务期的约...
河北在线咨询顾问团
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入职签保密协议到底有没有用?
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公司可以要求签订保密协议。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
天津在线咨询顾问团
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签订保密协议后离职了怎么处理
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1、签订保密协议后，劳动者按照保密协议约定保守公司商业秘密，因违反保密协议造成公司损失的，应当承担赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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进厂签订的是入职协议，没签劳动合同，协议。
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入职协议，只要规定了劳动者劳动单位，岗位，薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月，属...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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预签协议后会产生哪些后果
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
离婚后对方不履行离婚协议能强制执行吗
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
员工签保密协议后辞职可以拒签吗
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保密协议可拒签，只要离职后的行为不造成公司的损失即可、否则可以拒签，以免用人单位在里面签订些不平等条约.2.竞业禁止协议是双方协商的结果，可以拒签。其后果可能导致单位不能录用。 1）根据《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团
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签了什么保密协议，后续再加入合同
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保密协议是有效的，应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并且竞业限制适用于解除合同之后员工不能从事同行业工作，最长只能两年。在这两年...
湖北在线咨询顾问团
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离职不签保密协议可以发工资吗
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保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的，不能强迫劳动者签订，所以劳动者不签订保密协议的，劳动合同解除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在职职工医保报销比例
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
签保密协议后离职有时间要求吗?
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离职保密协议有效。因为如果劳动者从事的工作会涉及用人单位的商业秘密，所以离职后有义务为用人单位保守商业秘密。因此，劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人...
山东在线咨询顾问团
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合同到期保密协议正常离职保密协议是
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因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务...
云南在线咨询顾问团
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