我的同事被辞退了员工违反纪律辞退需赔款吗?
图文10人已浏览
员工不服从公司安排,公司要求每天上下班打卡,从来不打卡,且无故不上班一周,现公司决定将其辞退。公司按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文181人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工违纪被辞退要赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,564人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,044人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
没有希望得到赔偿, 劳动法有规定的,因为你是给别人带东西被抓住的,说严重的话,就是构成盗窃,已经触犯到法律了, 所以你还是别想赔偿的事了。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>违规被辞退员工能获得赔偿吗
图文146人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有员工被辞退了,员工违规辞退有补偿吗??
图文10人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违纪被辞退要赔偿吗?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,470人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,355人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,714人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为违纪被单位辞退,违纪员工辞退需提前吗?
问答584人已浏览
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退违纪员工违法的员工可以要求补偿吗
问答584人已浏览
劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同,在没有纠纷的情况下,劳动者不属于违法行为。但是,如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响,或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违纪被辞退要赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工严重违纪被单位辞退是否需要给予其补偿
图文125人已浏览
员工严重违纪被辞退的,用人单位一般不需要给予其补偿。在过错性辞退的情形下,是无需补偿的;但如果是无过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退时要赔偿员工多少
图文185人已浏览
根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因违反纪律被公司辞退怎么赔偿
图文6人已浏览
因违反纪律被公司辞退不会有赔偿。具体如下: 因为劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,822人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,290人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工违纪被辞退要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说我违反纪律被辞退,那么违反纪律辞退的员工还可以拿到赔偿金吗?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违纪要辞退属于无故辞退吗
问答584人已浏览
员工上期不上班,那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工,如果员工存在伤残等级的话,单位是需要支付员工伤残赔偿金。如果没有伤残等级的话,那么员工医疗费、停工留薪期间的工资等,是需要由单位或者工伤保险基金承...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不是很严重,被违纪辞退的,要赔偿吗
问答584人已浏览
不是很严重这个问题没有法律界定,比如抽烟,你普通抽烟是没有关系,但是在加油站抽烟就很严重。以严重违法公司规章制度被辞退无赔偿。r《劳动合同法》r第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退公司的违纪员工?
图文146人已浏览
对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
图文550人已浏览
赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,170人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,934人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动法中,员工个人违纪被辞退赔偿多少啊???
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪开除需要辞退补贴吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违纪被辞退要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违纪员工解除合同需要赔偿吗
图文135人已浏览
违纪员工解除劳动合同,如果是违法解除且给用人单位造成损失的,需要赔偿。但如果是用人单位依法与严重违纪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,234人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退严重违纪的员工要怎么补偿
问答584人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违纪孕妇辞退员工合法吗
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为,用人单位可以辞退。除此之外,女职工在孕期内有以下行为的,用人单位也可以与之解除合同: (1)在试用期内被证明不符合录...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询