38妇女节公司不放假违法吗

38妇女节什么时候放假

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妇女节当天妇女放假半天。关于部分公民放假的节日及纪念日规定: (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。 《全国年节及纪念日放假办法》第三条关于部...

38妇女节下半年放假，还是上半年放假

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妇女节假期半天。《三条关于部分公民放假的节日和纪念日规定：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），14岁以下的儿童放假一天...

妇女节放假不给加班是不是违法

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若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女...

问一下三八妇女节不放假是不是违法

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1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的，不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条部分公...

妇女节法定假日放假么

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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天其实“三八”妇女节非全体公民法定假期人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企...

38节公司是否可以放假？

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根据现行的法律法规,关于在三八国际妇女节(即每年的3月8日)是否应当允许女性员工进行休假,目前尚无强制性的规定予以明确。各家公司有权根据自身的实际运营状况及需求,自行决策是否给女员工在此期间提供特殊假...

妇女节哪里放假

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根据《全国年节及纪念日放假办法》中第三条第一款的额规定，妇女放假半天。《全国年节和纪念日假期方法》第三条部分市民休息日和纪念日：（1）妇女节（3月8日），妇女休息半天（2）青年节（5月4日），14岁以...

三八妇女节公司不放假怎么办？有谁知道？

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1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。 2、用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。 3、三八...

38妇女节是否属于违法行为？

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根据相关法规, "三八"国际妇女节并非法定节假日。因此, 如果企业未安排员工放假,则不视为违法行为。法律并未规定企业必须在妇女节为女性劳动者提供休假福利,企业可以自行决定是否给予女员工相应假期。如果员...

38节放假吗？是法定假期吗？

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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，...