38妇女节公司不放假违法吗
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根据相关法规,“三八”国际妇女节并非法定节假日,因此企业未予员工放假并不视为违法行为。法律并未规定企...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>三八妇女节发放福利违规吗
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三八妇女节发女职工福利是不算违规的。 只要不违反八项规定,单位给妇女员工发福利是允许的。在三八妇女节...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对问一下三八妇女节不放假是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询三八妇女节不放假国家法律规定吗
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三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>国庆节放假三天是不是真的违法?
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不算。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定三八妇女节有假吗
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国家规定三八妇女节有假。 根据我国法律和规定,目明确规定三八妇女节放半天假。许多公司和机构会给予女性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一下三八妇女节不放假是不是违法,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三八妇女节不上班不放假怎么理解
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一下三八妇女节不放假是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三八节放假是强制性的吗
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如正逢周一至周五,单位应该对女性同胞放半天假,如安排上班,应该发3倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三八是法定节假日吗
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三八不是法定节假日。 三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假日。在部分公民放假的节日期间,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>三八节放假半天规定
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三八节放假半天规定为三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于法定的半天节假日。 节假日按正...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到问一下三八妇女节不放假是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年三八妇女节放假吗
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首先,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国家三八妇女节不放假有什么影响
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1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条部分公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三八妇女节怎么过. 放假吗
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三八妇女节女职工休假半天。如果恰逢周末,他们将不会休息。妇女节是一些公民的假期。如果妇女照常工作,用人单位应支付工资,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班,不能安排补休,加班工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三八妇女节工资怎么算
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三八妇女节工资应当按照以下情形进行计算: 1、男职工在三八妇女节上班的,属于正常工作,用人单位应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问一下法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
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法定节假日安排临时工工作,不给加倍工资是违法行为。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三八妇女节公司不放假怎么办?有谁知道?
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1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。 2、用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。 3、三八...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三八妇女节假期规定是哪些
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关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一下三八妇女节不放假是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节工厂不上班不放假是违法吗?
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工厂中秋节不放假但是支付三倍工资的,一般不违法。用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询我们单位三八妇女节和五四青年节不放假,是不是应该给我们加班费
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在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>38妇女节下半年放假,还是上半年放假
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妇女节假期半天。《三条关于部分公民放假的节日和纪念日规定:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),14岁以下的儿童放假一天...
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