三八妇女节公司不给在职妇女放假半天合法吗??
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不合法。三八妇女节属于法定节假日,如果安排在职女性在这一天上班需要支付三倍工资。...
请问三八妇女节不放假算不算加班
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者...
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法院法定节假日放假吗
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私企节假日不放假违法么
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三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组...
三八妇女节公司不放假怎么办
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1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。 2、用人单...
问一下三八妇女节不放假是不是违法
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1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但...
不明白,就问一问
三八妇女节放假要补班合不合法吗?,律师怎么看
中秋节银行放不放假
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一般驾校节假日放假吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三八妇女节不上班不放假怎么理解
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应...
2019年三八妇女节放假吗
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首先,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度...
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三八妇女节不放假是否违反法律规定
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三八妇女节不放假不违反法律规定。 三八妇女节不放假,并不违法。法律上并不强制企业在妇女节(3月8日)...
三八妇女节发放福利违规吗
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三八妇女节发女职工福利是不算违规的。 只要不违反八项规定,单位给妇女员工发福利是允许的。在三八妇女节...
国家规定三八妇女节有假吗
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国家规定三八妇女节有假。 根据我国法律和规定,目明确规定三八妇女节放半天假。许多公司和机构会给予女性...
国庆放假三天违法吗
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中秋节交警队放假吗
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三八妇女节不放假没有吧
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应...
三八妇女节怎么过. 放假吗
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三八妇女节女职工休假半天。如果恰逢周末,他们将不会休息。妇女节是一些公民的假期。如果妇女照常工作,用人单位应支付工资,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班,不能安排补休,加班工...
三八妇女节不放假国家法律规定吗
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三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。...
三八妇女节过节费计入个税吗
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发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。 职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按...
三八节公司不放假可以投诉吗
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若在法定节假日期间未能得到应有的假期,您可向当地劳动局所设模范劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行揭发并...
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国庆节节假日几天三薪
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一天没上班扣三天工资合法吗
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问一下三八妇女节不放假是不是违法
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1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条部分公...
国家三八妇女节不放假有什么影响
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1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期;而男职工不享有假期,需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的,不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条部分公...
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三八节放假半天规定
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三八节放假半天规定为三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于法定的半天节假日。 节假日按正...
不打疫苗不让上班合法吗
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三八妇女节加班可以上班吗?
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三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。 按照《全国年节及纪念日放假办法(2013修订版)》规定,部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日),妇女应当放...
妇女节放假不给加班是不是违法
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若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女...