劳动法会保护临时工吗
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保护临时工。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动...
劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动法规定标准工作时间
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临时工受劳动法保护吗
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临时工,即合同工人,与检察院之间为劳动关系,受劳动法、劳动合同法保护。《劳动法》规定第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
修理车小时工是劳动保护还是国家规定的
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临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人...
一周工作60小时劳动法
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看劳动合同签订的类型,是标准工时制还是不定时还是综合工时,如果是标准工时,就涉嫌违法;如果是综合工时...
不明白,就问一问
小时工有劳动法保护吗,律师怎么看
保大保小有法律规定吗
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劳动法扣工资规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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临时工会受劳动法保护吗
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1、在临时工与单位建立劳动关系后,就受《劳动法》的保护。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
临时工受到《劳动法》的保护吗?
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临时工与用人单位有劳动关系的,受劳动法保护。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。...
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8小时工作时间违反劳动法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要劳动法的休息以及工资补...
外包员工受劳动法保护么
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签外包合同,是业务外包,不受劳动法保护,由合同法、民法、经济法管辖。...
劳动法12小时工作制合同
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每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定,国家实施的...
劳动防护用品必须具有哪三证
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没有登记的婚姻受法律保护吗
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小公司没有签劳动合同受劳动法保护吗
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公司无论大小,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。《劳动合同法...
临时工没有劳动合同受到法律保护吗?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1...
劳务工工资受劳动法保护吗
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受保护的,劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定,只要不违反国家相关的福利规定,就可以按照签...
小时工劳动法怎么规定的
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小时工又称非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者
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劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款内容有用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,并且要求用人...
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劳动法病假工资规定
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高利贷受法律保护吗
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小时工有劳动合同吗
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1、劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。订立书面劳动合同的,劳动合同内容由双方协商确定,至少应当包括工作时间和期限、工...
劳务工享受劳动法保护吗
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受保护的,劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定,只要不违反国家相关的福利规定,就可以按照签...
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小时工劳动关系确认有哪些方法
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小时工劳动关系确认的方法:从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系,双方可以订立劳动...
私生子受法律保护吗
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
暑假工受劳动法保护吗?
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不受。 1、暑假工受法律的保护,但不受劳动法的保护,因为按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。 2、劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。 3、在已满16周岁后,暑假是...