员工辱骂上司侵犯劳动法吗
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员工辱骂上司是不违反劳动法的。但是如果员工辱骂上司情节严重的，可能会违反治安管理法或者构成犯罪，上司...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
已退休，继续打工的，劳动法保护吗
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继续打工的，劳动法不保护...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对劳动保护法可打骂员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法是保护员工还是企业
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劳动法既保护员工还保护企业。 具体如下： 1、劳动法是旨在保护劳动者的法律体系，是为了保障劳动者的劳...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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领导辱骂员工可以要求劳动仲裁吗
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上司辱骂员工,不可以劳动仲裁。可以提起民事诉讼。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动保护法可打骂员工吗，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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媳妇打骂婆婆法律保护吗？
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媳妇打骂婆婆违反法律规定，应受到法律的制裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同法关于员工保护
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劳动合同法对企业的保护：劳动者存在过失性辞退情形，企业可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿；员工辞职需要提前30天通知企业，在试用期内辞职需要提前3天通知企业；扩大了企业裁员范畴，降低了对程序的要求，使...
香港在线咨询顾问团
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劳动法会保护临时工吗
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保护临时工。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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服务员被顾客骂有法律保护吗
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服务员被顾客骂有法律保护。 顾客大骂员工，可以报警处理。辱骂他人属于违反治安管理处罚法的行为。即使是...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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反聘人员的劳动协议，受劳动法保护吗？？
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退休返聘人员的协议，法律上认为是劳务关系，但对于劳动报酬、工作时间和工作场所，还是有保护的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到劳动保护法可打骂员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给员工交劳动保护金违法吗
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1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中，明确表示：“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金’等行为应予以制...
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劳动法保护临时工吗
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劳动法保护临时工。劳动法的制定宗旨即保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为...
重庆在线咨询顾问团
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被人辱骂可以用法律保护吗
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被人辱骂，能用法律保护当事人。当事人可以到法院起诉。对方涉嫌侮辱罪、诽谤罪，要负刑事责任。《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工被人辱骂是否违反劳动法？
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工遇到不合理劳动合同可否拒签并受劳动法保护？
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当然可以据签...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
《劳动法》关于员工可以买保险吗?
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工...
天津在线咨询顾问团
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劳动法如何保护员工的试用期
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1、保护。 2、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
安徽在线咨询顾问团
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看小时工有劳动法保护吗？
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小时工是受劳动法保护的。 临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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父母有权利打骂孩子吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工请事假受到劳动合同法的保护吗？
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劳动者请事假当天工资不发，另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第1条和各地规定，劳动者因事请假期间，当天工资不发，...
黑龙江在线咨询顾问团
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钟点工有劳动法保护吗
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钟点工是没有劳动法保护的。钟点工本身是按小时支付工钱的。钟点工的性质是为房屋主人提供卫生清洁的服务，钟点工是按照工作的时长来支付报酬，当事人之间已经形成承揽合同关系并不是形成的劳动关系，不需要受劳动法...
广西在线咨询顾问团
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