请假三天就扣绩效工资违法吗
图文1,060人已浏览
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
图文146人已浏览
旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不扣工资就违法违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,061人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,638人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资扣掉500元就不违反劳动法吗?
问答584人已浏览
一个月发2000块钱工资,但是要扣掉500,这样是违反劳动法的,根据规定,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位扣款的额度不能超过工资的20%的,相关规定如下;《工资支付暂行规定》第十六条因劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>玩手机扣工资违法吗
图文1,067人已浏览
视具体情况而定。一般用人单位不能乱扣工资,但公司规章制度中明确不能玩手机的话是可以合理惩罚的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不加班就扣工资合法吗
图文156人已浏览
员工不加班就扣工资不合法。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不扣工资就违法违法吗?,律师怎么看
5条违章就要扣车吗
视频2,335人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,946人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资扣完社保就没了违法吗
问答584人已浏览
扣完低于最低工资属于违法行为。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定,有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班没上就扣工资算违法吗?
问答584人已浏览
不合法。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不扣工资就违法违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚上违法吗加班扣工资
图文165人已浏览
是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资不发完扣留一部分违法吗
图文134人已浏览
如果公司扣留员工工资,员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1.工资卡、工资存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上婚嫁扣工资算违法吗
图文162人已浏览
法律上婚嫁扣工资是属于违法的。一般情况下,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,假期在三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借资质中标违法吗
视频4,758人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,303人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不扣工资就违法违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法扣工资扣了社保后算算违法扣税吗
问答584人已浏览
是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣20% 的违法吗?
问答584人已浏览
用人单位无故扣除工资是违法的,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位扣除工资不超过劳动者当月工资的20%是合法的。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。用人单位无故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违法扣工资是犯法的吗
问答584人已浏览
用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
图文582人已浏览
不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故扣员工工资违法吗
图文141人已浏览
公司无故扣员工工资不合法。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱不还违法吗
视频3,605人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询不交五险违法吗
视频7,031人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询不买就扣工资合法吗
问答584人已浏览
购买是建立在双方自愿的前提下,强制购买,不买就扣工资肯定是违法的,领导或单位无权私扣职工工资。除非职工严重违章、违反纪律给单位造成损失时,单位可以从职工当月工资扣除一部分作为赔偿,但是扣除数额不能超过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不加班扣工资违法不啊?会扣全勤吗?
问答584人已浏览
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不扣工资就违法违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到扣工资违法
图文247人已浏览
公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询餐位费不扣就属于违法吗
问答584人已浏览
收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。 食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁。 饭...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工工资扣当月还扣违法吗
问答584人已浏览
旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询