为了年后多休息主动延时工作算加班吗
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劳动者为了年后多休息主动延长工作时间的,一般不属于加班。加班要具备两个条件:完成计件定额任务后;由用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对主动延时工作是否算加班,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询自动延长工作时间是否属于法定加班
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劳动者自动延长工作时间不属于法定加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,法律规定的延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商同意后,依...
青海在线咨询顾问团咨询我>>非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间延时加班工资标准是要怎样的
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加班工资的支付标准,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动延时工作是否算加班,怎么规定的,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延长加班的工作时间的规定
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班工作日怎样算延时工作日
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每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动延时工作是否算加班,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间延迟150% 工资怎么算的?
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工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延时加班是如何计算工资的
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一些劳动者在工作的时候,发现自己每天的工作时间都被延时了,比如单位说好是6点下班,但自己每天都工作到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何算延时加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 一、安排劳动者延长工作...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到主动延时工作是否算加班,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为了年后多休息主动延时工作算加班吗?
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这不是加班。《工资发放暂行规定》第十三条指出,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间外工作的,应支付加班工资。加班需要两个条件:一是完成计价任务后;二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法延时加班计算规定是怎样的
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动延长劳动时间算加班吗?
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。 过年主动延长时间工作是否属于加班? 我国现行的标准工时制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班到11点,加班时薪怎么算,怎么规定的
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加班到11点,加班时薪的支付应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间延时加班工资有多少
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工作时间延时加班工资一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定工作日加班工资怎么算, 每小时以外的工作时间有加班费吗
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用人单位应该依法支付加班工资,10.1-10.3三天是三倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动延时工作是否算加班,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工作是否计算加班
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假期工作应计算加班,假期安排员工加班的员工应支付百分之三百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询路上工作时间是否算加班
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应按照劳动者工作岗位区别对待。根据关于企业实行不定时工作制和综合计算工作制的申批办法的相关规定,不定时工作制适用企业高级管理人员、外勤人员、推销人员以及司乘人员等。这些岗位工作人员,出差交通路上的时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>延时加班工资怎样算,法律怎么规定的
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延时加班的工资要分情况。根据我国的法律规定,在下班之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日,加班工资不低于百分之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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