关于肺炎期间工资到底怎么算
图文84人已浏览
疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗
图文740人已浏览
员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对肺炎隔离期工厂算请假怎么看,而且没有底薪是违法不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
视频6,165人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
视频9,991人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂放假不给底薪是否违法
问答584人已浏览
工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基本工资低于当地最低工资标准的和拒不支付劳动者工资的会责令支付赔偿金。用人单位没有安排劳动者工作的,应...
云南在线咨询顾问团咨询我>>冠状肺炎症状厂里放假是否有工资,
图文14人已浏览
疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂员工请产假有没有带薪假期,是不是耍职工才有?
图文7人已浏览
有工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
肺炎隔离期工厂算请假怎么看,而且没有底薪是违法不,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,408人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,190人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频850人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厂里放假没给底薪违法么
问答584人已浏览
厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休假不算有薪假期,而且也没有提前告知这个问题
问答584人已浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对肺炎隔离期工厂算请假怎么看,而且没有底薪是违法不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆假不放假违法吗?而且没有加班费
图文15人已浏览
法定假日安排上班,无论是否补休,都属于加班,需要支付三倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新冠肺炎隔离标准文件
图文352人已浏览
只要怀疑或者确诊了新型冠状肺炎的情况,无论有没有发烧的现象,发烧多少度都是需要进行隔离的观察或者是治...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>肺炎疫情下不戴口罩违反隔离规定吗
图文292人已浏览
1、肺炎疫情下不戴口罩违反隔离规定,甚至可能犯罪。 2、在重大疫情的防控下,个人不遵守行政机关针对公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>耕地建厂房算不算违建
视频1,952人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,926人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到肺炎隔离期工厂算请假怎么看,而且没有底薪是违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤早期肺炎算不算工伤
问答584人已浏览
1.医疗防疫和相关工作人员感染新型肺炎的属于工伤,企业员工在去单位工作路上感染的不属于工伤。 2.依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按书底薪发放工资算不算违法
问答584人已浏览
不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>忽然说没底薪,而且没签合同怎么办
问答584人已浏览
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>男方没有离婚而且还骗婚这样算不算违法?
图文165人已浏览
男方没有离婚骗婚算犯法,男方没有离婚以欺骗的手段方式和别人结婚的,男方此种行为构成重婚罪,重婚罪是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪3000没有底薪工资怎么算
图文349人已浏览
法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。而对于企业而言,绝大部分的企业采用按月计薪,扣除法更符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
视频16,593人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未婚同居到底是不是违法的
视频746人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新冠肺炎感染不发工资算违法吗
问答584人已浏览
员工在新冠肺炎和疑似症状被隔离期间公司不支付工资的,可以和公司协商支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
问答584人已浏览
因为工作时间、工作场所,遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤,其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到肺炎隔离期工厂算请假怎么看,而且没有底薪是违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣款,扣底薪后还扣岗位薪贴对吗而且是双倍的扣
图文14人已浏览
根据你们之间的约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工业用地建厂房算违建吗
视频8,098人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不幸感染新型肺炎,隔离治疗期间,工资待遇如何计算
问答584人已浏览
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定; 对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>肺炎期间上班有没有工资
问答584人已浏览
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询