员工享有哪些带薪假期
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员工享有带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。 职工有下列情形...
在工厂上班是否有带薪病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
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员工请病假工资怎么计算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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在工厂上班是否有带薪病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24四个月的医疗期:(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上...
在法定节假日期间请假有没有带薪工资
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法定节假日本来就应该休假,工资照常发放。...
员工在国庆节请假是否亨有三天带薪假
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国庆节是国家法定假日,这三天是应该放假的,并且应当发放工资。...
不明白,就问一问
工厂员工请产假有没有带薪假期,是不是耍职工才有?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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请事假扣工资吗
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产假期间工资怎么发放
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人工流产有假期吗?假期是带薪休吗
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当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当收集证据,与用人单位协商,协商无法解决的情况下,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职...
月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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私企职工是否有带薪人流假
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用人单位如果存在违反劳动法的情况,您可以向劳动监察大队投诉。...
计件工资有没有带薪休假!如休年假有没有工
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这是没有的...
一般工厂有没有放假带工资
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有工资,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应...
工厂裁员员工如何赔偿
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五一后离职五一假期算工资么
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职工适合的带薪休假职工有哪些带薪休假的
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职工最关心的话题便是放假,出来规定的节假日可以带薪休假外,职工还有哪些假期可以带薪休的呢?职工可以带薪休的假期主要包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。以下由为您详细介绍,快点看看自己都可以休哪些带...
带薪休产假是不是有绩效工资
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休产假有绩效工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
流产的假期是不是只有女职工才有?
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想知道女职工流产假期规定是什么的朋友可参考以下内容: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增...
女职工上环有带薪假吗
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根据相关法律与国家计划生育政策规定,女职工上环属于计划生育措施,国家、政府和事业单位应当鼓励支持并提...
现在职工产假是多少天,是不是产假期间是没有工资的
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一、按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
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员工没有健康证罚款谁
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职工的婚假多少天2022
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人工流产期间是否有带薪休假
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1、流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资,但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七...
私企职工是否有带薪人流假
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用人单位如果存在违反劳动法的情况,您可以向劳动监察大队投诉。...
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产假员工带薪休假,这个薪是指基本工资还是包
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产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。 《女职工劳动保护规定》第五...
企业辞退员工是否有补偿
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职工有没有休产假才发工资
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请参阅《女职工劳动保护特别规定》的如下规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标...
员工没交社保会有带薪假吗
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即使不交社保也有带薪产假,产假是法定权益,无论职工是否交社保都应该享有。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育时能享受不少于九十八天的产假。...