上班时间因为工作原因被同事打骨折算不算工伤?
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就你所说是符合工伤的条件的...
上班期间为工作事情打傷同事,
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要看伤情,轻伤以上负刑事责任,被打者还可以依据工伤保险条例向单位主张工伤待遇。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作期间因为工作被打怎样维权
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好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
因工作问题在上班途中被同事打成轻伤
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报警,是刑事责任...
因工作管理关系,在下班的路上被打
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不属于工伤。...
不明白,就问一问
上班期间因工作被同事打,该怎样处理,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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上班期间为工作事情打傷同事,
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要看伤情,轻伤以上负刑事责任,被打者还可以依据工伤保险条例向单位主张工伤待遇。...
职工在班中因工作打架该怎么处理
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可以报警处理,也可以根据你们厂里的规章制度对打架职工进行内部处罚。...
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上班期间,因工作中指打了石膏为几级工伤?
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需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残...
工作时间被同事打伤处理方案
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可以采取以下方式向行凶者要求赔偿: 1、双方协商解决。 2、经基层组织或者人民调解委员会调解。 3、...
因上班被同事伤及头部,怎么处理
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如不能认定属于工伤,就赔偿问题如不能协商,可以通过法院解决...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班期间由于工作原因被他人打伤算吗
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单位认可是工伤就算工伤,单位不认可工伤的可以申请工伤认定。...
在工厂上班,因为疫情没上班,在工作的时候被别人打了,该怎么处理
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一般情况可以请病假,享受病假工资。如果严重可以去申请工伤认定。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
在厂里上班,工作时间被同事打死了
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第一报警处理。第二,犯罪嫌疑人涉嫌故意伤害罪致人死亡或者故意杀人罪。第三,如果是在厂里工作时间被打死,则在民事赔偿方面不仅仅可以向犯罪嫌疑人主张赔偿,用人单位也是有推卸不了的民事赔偿义务。因此建议委托...
我上班的.时候因工作中给人打了应该怎样
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工伤的认定需要工作时间、工作地点、工作原因三方面相结合,你可想用人单位所在地的社保局申请工伤认定。...
上班路上挨打因为工作原因是工伤吗
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不属于。。。...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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职工在上班期间因打架被公司辞退该怎么办
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打架具体要看事情的经过,比如是员工在外打架斗殴,如果员工被追究刑事责任,那么是可以直接被辞退的,如果没有被追究刑事责任,那么要看是否给单位造成不良影响,可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。 在《劳...
因在工作期间和同事打架,就打身上2下
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如果对方所说的情况不是事实的话,你也可以报警处理调解。【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
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上班期间如何处理打架
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在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上...
哺乳期间离婚怎么处理
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上班被同事打如何处理
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1、如果严重构成轻伤以上的伤害,建议直接报警解决,追究对方的刑事责任。2、可以要求单位进行处理,同时要求对方进行赔偿损失。如果对方不赔偿或无力赔偿的话,可以要求单位进行赔偿。...
上班因被骗签了合同该怎么处理
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协商不成可到劳动部门投诉或仲裁。 如果涉嫌犯罪,可能存在诈骗钱财,建议报警处理。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应...