工作时间被同事打伤,公司有什么责任
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工作时间被同事打伤,公司的责任情况如下: 1.如果是因为工作原因被同事打伤的,可以认定为工伤,公司需...
工作时间被打伤的如何申请赔偿
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工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法...
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一般刑事案件立案后处理时间是多久
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工伤理赔需要多长时间
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在工作时间和场所内因为工作被同事打伤算吗
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如果是因为履行职务或与业务有关的活动被打伤的可以申请认定工伤。...
工作时间被第三方伤害导致工伤是工伤吗
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属于工伤,但是具体的赔偿标准要看当地的规定。...
职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤
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员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
不明白,就问一问
工作时间被同事打伤处理方案,律师怎么看
打架被讹钱的正确处理方法
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工伤后同事拒绝作证怎办
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国家法定工作时间
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工作时间被同事打伤经查头内未见出血但头痛如何处理
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找打你的人进行赔偿,如果有医疗费用。...
在工作时间,被同超市员工打伤住院,
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建议报警处理,果构成轻伤,可以追究对方刑事责任同时要求民事赔偿...
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工作中被同事误伤算工伤吗?
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1、劳动者在工作中被同事误伤,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。 2、根据法律规定,在工作时间和工作...
在工地临时打工被工人误伤如何处理
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临时打工被工友误伤,属于工伤的,用人单位为其缴纳工伤保险费由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;...
在公司工作时被人打成轻伤算工伤吗
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在上班因为打架斗殴是不能认定工伤的,经过协商解决,严重的治安处罚法处理,涉嫌犯罪的,追究刑事责任,和...
打架伤人拘留多长时间
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民事纠纷打架对方轻伤怎么处罚
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员工在工作时间被同事打伤, 单位需要赔偿吗?
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若并非因为工作原因被打伤,单位不需要进行赔偿。醉酒不得认定为工伤。工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工伤案件多长时间能作为视同工伤的情形处理
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
在工作的时间因工作的原因与同事发生打架,被同事打伤医药费由谁出
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打架一般打伤人一方需要承担医药费,如果双方都受伤,相互承担医药费,可以先写协商,协商不成可以报警,伤情较严重建议报警。构成犯罪的,如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定,例如刑法中规定:故意伤害他人身体...
在工作场所被打怎么处理
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建议及时报警,明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,经鉴定达...
被打轻伤多长时间拘留对方
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被打至轻伤,构成故意伤害罪,会对行为人进行刑事拘留,刑事拘留最长时间是三十七天。...
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参加工作时间如何认定
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七个工作日是几天时间
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在厂里上班,工作时间被同事打死了
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第一报警处理。第二,犯罪嫌疑人涉嫌故意伤害罪致人死亡或者故意杀人罪。第三,如果是在厂里工作时间被打死,则在民事赔偿方面不仅仅可以向犯罪嫌疑人主张赔偿,用人单位也是有推卸不了的民事赔偿义务。因此建议委托...
在工作单位处理事情时被他人打伤,这算不算
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属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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在工作时烧伤算工伤怎么处理
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为履行工作职责而烫伤的算工伤,如果是故意或者自己的原因则不算。...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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在工作时间因为公事被打致伤要怎么办
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在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤,可以申请工伤认定,再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所...
工间休息工作时被打伤认定是几级伤残
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申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申...