工作期间因为工作被打怎样维权

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• 问在工作时间和场所内因为工作被同事打伤算吗
  

  如果是因为履行职务或与业务有关的活动被打伤的可以申请认定工伤。

• 问妇女在工作期间被打，该怎么维护自己的权力
  

  属于工作原因可以认定为工伤，不是的话也可以请求对方进行人身损害赔偿。因为您的信息较少，您可以一对一咨询或者直接来电咨询，方便律师了解案情，更好的维护您的合法权益。

• 问在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤？
  

  1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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