劳动仲裁期间时效计算规定是什么
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1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么计算劳动争议时效
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劳动争议时效自劳动争议发生之日起计算,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同时效期间怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同顺延怎么计算时间
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因哺乳期劳动合同顺延的劳动合同时间计算工龄。 工龄是指是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,女职工因哺乳期延长的劳动合同期限计算连续工龄,在解除或者终止劳动关系时,需要支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>正式劳动合同时间计算公式是什么
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正式劳动合同时间计算公式:起始时间为签订劳动合同之日;固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么样算有效期
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。附之于劳动合同的权益,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同时效期间怎么计算?,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询追诉时效期限怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定的劳动合同到期时间具体是怎么计算
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同时效期间怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期时间如何计算
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根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。当事人订立合同,应当具有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样计算劳动仲裁裁决书生效时间
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一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询怎么确定保证合同生效时间
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同时效期间怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效期间未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动仲裁期间时效计算规定
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仲裁时效因一方当事人向有关部门请求权利救济中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间的时效怎么算
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、(1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。 (2)期间以日、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同如何计算诉讼时效期间
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借款合同中,诉讼时效期间的计算是,从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同怎么计算时间
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计算租赁合同时间的方法是:按照当事人的约定计算。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中工资与劳动时间如何计算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同综合计算工时工作制怎么计算
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假日,如果在一个计薪工作周期内,累计工作时间超过法定标准,超出部分按照150%支付工薪,综合时间工作制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同时效期间怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯罪追诉期间时效怎么计算
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追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抵押合同诉讼时效是怎么算的
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同续签规定劳动合同有效期如何计算
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期时间是怎么规定的,试用期是否计算在劳动合同里
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按照《劳动合同法》第19条规定,①如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②如果劳动合同的期限为一年以上不满三年内的,试用期不得超过二个月;③如果是三年以上的固定期限和无固定期限的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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