正式劳动合同的期限怎么计算
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计算正式劳动合同的时间的办法:固定期限劳动合同自用人单位与劳动者签字或者盖章时生效,约定期限期满时终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么样的劳动合同算是正式的?
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只要具备工作岗位、时间、工资等要件的合同就是合法合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正式劳动合同时间计算公式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询正式劳动合同的时间怎么计算,应该如何处理
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法律分析 正式劳动合同的时间计算:用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生;用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,用人单位先使用劳动者,然...
广西在线咨询顾问团咨询我>>正式劳动合同的时间怎么计算,具体规定有哪些
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正式劳动合同的时间计算:用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,劳动合同生效和用人单位使用劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是正式劳动合同?是什么意思?
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正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式劳动合同时间计算公式是什么,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作多长时间才算正式劳动合同?
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最长的劳动合同期限是无固定期限,签多久都可以。 《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书正式签订时间?
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式劳动合同时间计算公式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
七天未签劳动合同算正式合同么
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员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法正式实施是什么时候开始
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1、《中华人民共和国劳动合同法》是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗
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不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到正式劳动合同时间计算公式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式劳动合同的时间怎么计算,具体规定有哪些
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正式劳动合同的时间计算:用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生;用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,用人单位先使用劳动者,然后才与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正式劳动合同多长时间会自动解除
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劳动合同自动解除时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定,劳动者也可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多长时间可以正式签定合同?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>项目制劳动合同是正式合同么
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劳动合同是入职后签的,劳务合同只为一个事情签的,尽管都涉及到合同,但劳动合同涉及的内容宽泛些,劳务合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同正式一式几份有效?
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1、原则《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同格式条款的弊端是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同工资发放计算方式正确吗
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不正确,是公司违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律相关规定,劳动合同时间计算公式是哪些
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劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同,否...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式劳动合同时间计算公式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是工时,工时计算公式是什么?
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1、日历工时,表示报告期全部可以利用的时间(包括公休和假日时间)。 2、制度公休工时,指国家(或企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保险合同是格式合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁多长时间算正式裁决
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劳动仲裁一般在45日内作出,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的,可以在收...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法正式实施是什么时候开始
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1、《中华人民共和国劳动合同法》是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过。2、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人...
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