什么样的劳动合同算是正式的？

签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗

问答584人已浏览

不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

求正规版劳动合同的正式版

问答584人已浏览

1、劳动合同是否正规，是根据劳动合同上是否按照《劳动合同法》的规定约定好工作时间、工作地点、工资报酬、工作内容以及起止时间等。并不一定要是统一的样式。 2、依据《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备...

正式入职的员工多久算是签劳动合同

问答584人已浏览

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但...

正式的劳动合同从哪来

问答584人已浏览

一般来说，正规的企业都统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。 其实这样有一定好处，特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，如果不要求用统一...

正式劳动合同在哪签的

问答584人已浏览

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...

劳动合同怎么样才算是正规的律师

问答584人已浏览

第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地...

企业办理正式劳动合同有哪些样式的

问答584人已浏览

一个建设项目除主体工程以外，其余都可以称之为另行工程，例如：建设单位与施工单位签订的办公楼合同，其余的如：室外管道、道路、华池、锅炉房等。...

劳动合同必须要有正式的劳动合同吗

问答584人已浏览

你讲的是对的。一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含：1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、...

合同到底是劳动合同还是正式劳动合同

问答584人已浏览

1、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你的那份公司...

正式劳动合同什么时候签

问答584人已浏览

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...