劳动合同无效期间的劳动报酬怎么计算的
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一、哪些合同是无效的合同? 下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何算有效劳动合同
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劳动合同有效的条件《劳动合同法》未明确规定,参考《民法典》应当满足以下条件: 1、用人单位与劳动者具...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同怎么样算有效期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么才算有效合同
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同实行试用期没有劳动合同,诉讼时效怎么算?
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有约定合同期限会怎么样
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因没有约定劳动期限发生争议时,如果已经符合《劳动合同法》第十四条有关无固定期限劳动合同的订立条件时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同怎么样算有效期,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同的有效期是劳动合同有效期和劳动合同期限的关系
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劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定:第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合并重组后劳动合同有效期一般怎么算
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的合并采取解除原,并与新公司重新签订劳动合同,也可理解为二次劳动合同的签订。劳动合同的变更,如果仅仅涉及到劳动合同主体的变更,依据最高人民法院的司法解释,这属于新公司对于原劳动合同的承继,如果原劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同怎么样算有效期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有效的无固定期限劳动合同怎样解除
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通过下列方法可以解除无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者依法协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动延长劳动合同的合同期限怎么算
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劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满,有法律、行政法规规定的其他情形的,劳动合同应当续延至相应的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同怎么样算有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签规定劳动合同有效期如何计算
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期怎样算?生效日期怎样签订日期。
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劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同,否...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有返本人算不算无效劳动合同?
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一、劳动合同全部无效 根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没盖章有效吗 劳动合同无效怎么办
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劳动合同没盖章但是双方签字的,一般认定为有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同制度试用期内的有效期,怎么算的?
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才算不正规?劳动合同是否有效?
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要具体看哪种不合法,以及约定的内容,如果仅仅是某些条款不合法,只会导致部分条款无效通过以上介绍我们可以看出,根据规定相关的法律规定相信大家看了上面介绍后,对于的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同怎么样算有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同有效期到期后什么是新劳动合同?
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工劳动合同有效期是怎样计算
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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