劳动合同的建立时间从什么时候开始计算

建立劳动关系时间从何时开始算起

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1、用工之日起确立劳动关系。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生...

民间借贷合同中的nn从什么时候开始生效？n从什么时候开始计算？

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个人借贷的利息最高为银行同期存款利率的4倍，超出的不受法律保护。借贷合同自签字时生效。间借贷作为一种资源丰富、操作简捷灵便的融资手段，在一定程度上缓解了银行信贷资金不足的矛盾，促进了经济的发展。但是显...

不予立案诉讼时效从什么时候开始计算？诉讼时效从什么时候开始计算

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首先，根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条规定，权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护其民事权利的，诉讼时效从其报案或者控告之日起中断。上述...

从什么时候开始实行劳动合同

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自1995年1月1日起，随着《中华人民共和国劳动法》的正式施行，我国正式确定了劳动合同制度。这一制度旨在规范劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方在劳动过程中所享有的权益以及所应履行的职责。在缔结新...

申请劳动仲裁从什么时间开始计算时效

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申请劳动仲裁的时效性是劳动争议发生之日起，一年内申请。意思是争议什么时候发生，什么时候就开始计时了。在一年内申请才会受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...

试用期时间计算是从什么时候开始？时间多长合适？

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动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...

&&&劳动关系自什么时候开始建立

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劳动关系自什么时候开始建立，具体如下：1、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；2、即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...

从什么时候算婚假开始的时间啊

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一、婚假以领取结婚证为起始时间。 二、国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3...

劳动关系建立时间是签合同时开始吗

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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...

劳动关系建立是从何时开始的

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劳动关系建立是从用工之日起开始。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...