拖欠提成是否属于拖欠工资
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拖欠项目提成就等同于拖欠员工薪资。根据中国现行的劳动法律法规，第五十条明确规定了，工资必须以货币为载...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司拖欠提成劳动法是否有相关保障额
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决可申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
装饰公司设计师欠款不给属于诈骗行为吗
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不构成刑事诈骗，属于民事纠纷，协商不成建议起诉至诉讼解决，要求对方支付款项。...
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公司通知入职但是反悔了属于违反劳动法吗
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公司通知入职但是反悔了不属于违反劳动法。 按照《民法典》和《劳动合同法》的规定，录用通知属于预约合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠抽成劳动法是否可以告
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公司拖欠抽成可以起诉。抽成属于工资的一部分，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。 在用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
装饰公司拖欠提成是属于为反劳动法吗，律师怎么看
装饰公司营业执照办理流程
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师|
专职律师，14年经验
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拖欠工程装饰涂料款2500元属于违法吗
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1、违法的。先向监管部门起诉，后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权，这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定，供应商认为采购文件、采...
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公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗，有没有法律依据
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公司拖欠员工的项目提成，也属于拖欠工资，要承担相应的法律责任，出现这种情况，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，索要自己的工资，也可以准备材料申请劳动仲裁，使用法律武器来维权。...
浙江在线咨询顾问团
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拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
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拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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宝宝刚满一岁，公司提出对我调职。属于违反劳动法吗
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你们劳动合同对岗位等有无约定呢...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠抽成违反新劳动法哪一条
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一般认定是普通的民事侵权纠纷。可以委托律师采用诉讼方式解决建议你详情咨询律师，寻求适合您的法律方案...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师|
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遇到装饰公司拖欠提成是属于为反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工克扣、拖欠公司工资，属于劳动者的违法行为吗
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《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
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公司是属于劳动者吗？为什么？
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1、劳动分为：简单劳动和复杂劳动两大类； 2、传统的劳动分类方法置疑照传统的劳动分类理论，劳动可分为：脑力劳动和体力劳动两大类。因为人的内在存在主要矛盾即人的意识主体与生命本体间的矛盾。人的任何行为都...
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公司拖欠员工提成违反什么法律
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违反劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定等法律法规。“提成”属于工资的一部分，按照《工资总额组成规定》里的表述为：计件工资。既然属于工资就应当按月发放，超过一个工资发放周期未及时足额发放，即为无故拖欠...
上海在线咨询顾问团
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在原车标上装饰属于违法吗?
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在原车标上装饰是不属于违法的。 不对车标进行改装，不喷涂特种汽车相关专用颜色，不关系到车标的区分，是...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠提成没发，已辞职，劳动仲裁可以吗
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司为员工提供担保违反劳动法吗？
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员工提供担保违反劳动法，在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
广东在线咨询顾问团
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租用公司的提成这样属于劳动争议吗
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公司业务佣金是劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》的下列情形属于劳动争议：（一）确认劳动关系的争议；（二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷；（3）关于除名、辞退、辞职和辞职的争议；（四）因工...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到装饰公司拖欠提成是属于为反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠公司货款不还属于什么行为
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拖欠货款不还是属于民事纠纷，是不会构成犯罪的，如果是通过欺诈等手续骗取货物后不还货款的，就会构成诈骗...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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公司拖欠提成就是拖欠工资吗
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?公司拖欠员工的项目提成，也属于拖欠工资，要承担相应的法律责任，出现这种情况，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，索要自己的工资，也可以准备材料申请劳动仲裁，使用法律武器来维权。...
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公司拖欠抽成劳动法能够告吗
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公司拖欠绩效工资可以起诉，但是起诉前需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
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