公司拖欠抽成劳动法是否可以告
图文37人已浏览
公司拖欠抽成可以起诉。抽成属于工资的一部分,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。 在用人单位...
抽奖不兑现违反哪条法律
图文1,310人已浏览
经营者违反本法第十三条规定进行有奖销售的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节以一万元以上...
针对拖欠抽成违反新劳动法哪一条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频6,072人观看
物业梯控违反哪条法律
视频10,839人观看
公司拖欠抽成劳动法能够告吗
问答584人已浏览
公司拖欠绩效工资可以起诉,但是起诉前需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
拖欠工资违反劳动法应如何处理
图文330人已浏览
拖欠工资违反了《劳动法》的第五十条,即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳...
违反劳动法拖欠工资该如何处罚
图文16人已浏览
受法律保护。 根据《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; ...
不明白,就问一问
拖欠抽成违反新劳动法哪一条,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,507人观看
拖欠货款多久算违法
视频1,850人观看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,580人观看
如何违反劳动法的拖欠工资?
问答584人已浏览
首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
一般来说劳动法能规定公司拖欠工资抽成吗
问答584人已浏览
公司拖欠绩效工资可以起诉,但是起诉前需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
针对拖欠抽成违反新劳动法哪一条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随便调岗违反劳动法哪一条
图文23人已浏览
公司随便调岗违反《中华人民共和国劳动法》第三十五条。 我国劳动法规定用人单位与劳动者协商一致,可以变...
没签合同是违反了劳动法哪一条?
图文18人已浏览
没签合同违反劳动法哪一条 一、不签劳动合同违反的相关法规《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即...
拖欠工资违法法律哪一条
图文29人已浏览
用人单位拖欠工资违反《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十八条、第八十五条等。工资必须在用人单位与...
工资拖欠多久才是违法的
视频968人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,250人观看
遇到拖欠抽成违反新劳动法哪一条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠抽成可以根据劳动法起诉么
问答584人已浏览
公司拖欠抽成可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。在用人单位拖欠抽成且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动...
盗取他人劳动成果违反哪条
问答584人已浏览
一、如果劳动成果为实物,则犯盗窃罪(刑法第264条),盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。二、如果劳动成果为非实物,如知识产权,《中华人民共和国民法通...
法律规定拖欠工资多久才算违反劳动法
问答584人已浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、...
用人单位拖欠员工工资违反了中国劳动法哪条规定
图文16人已浏览
到当地劳动局劳动监察大队投诉,也可以直接劳动仲裁,不行还可以起诉...
公司拖欠抽成是否可以根据劳动法起诉
图文29人已浏览
公司拖欠抽成可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。在用人单位拖欠抽成且未有书面欠条的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
视频2,155人观看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频2,016人观看
公司拖欠提成两个多月,工资拖欠一个月,这是不是违反了劳动法?该怎么办?去哪告状?
问答584人已浏览
劳动纠纷可以去劳动行政部门投诉或者劳动仲裁。去劳动仲裁委投诉吧可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。...
包工头拖欠农民工工资违反劳动法吗
问答584人已浏览
包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的。 包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约...
遇到拖欠抽成违反新劳动法哪一条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
图文29人已浏览
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算犯法。 用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构...
拖堂违法吗
视频11,592人观看
用工单位不签劳动合同违反了劳动法的哪一条
问答584人已浏览
用人单位不签是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
在违反劳动合同法,拖欠工资可以找哪位律师呢
问答584人已浏览
1、如果用人单位无故拖欠工资,员工可以与用人单位解除劳动合同,并要求支付补偿金。 2、但从你所述可以看出,单位拖欠工资是存在的,但客观来讲,时间尚不明显,在仲裁时可能会有障碍。 3、违约金问题要看合同...