劳动法中所讲的无故拖欠工资应如何理解
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“无故拖欠工资”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动工资拖欠如何投诉
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劳动工资拖欠投诉流程如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对拖欠工资违反劳动法应如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位拖欠工资,劳动者拉闸断电违法吗?拖欠工资的应当如何处理
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用人单位拖欠工资,劳动者拉闸断电违法。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。劳动者为追索...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如何追讨劳动者拖欠工资
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劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂拖欠工资劳动者应当怎样处理呢
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小工厂拖欠工资,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资违反劳动法应如何处理,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何向劳动部门要拖欠工资,应该如何处理
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劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门要求用人单位支付拖欠额工资:拨打12333投诉;到当地劳动行政部门办事窗口投诉;登录当地劳动行政部门网站投诉;其他。劳动保障行政部门应当在接到投...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>包工头拖欠农民工工资违反劳动法吗
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包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的。 包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资违反劳动法应如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拖欠工资劳动者应该如何追讨工资
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何向劳动部门要拖欠工资
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劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门要求用人单位支付拖欠额工资:拨打12333投...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动监察如何调解拖欠工资
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投诉到当地劳动执法监察大队,劳动监察会依据《劳动保障监察条例》第11条、18条依法对用人单位进行监督...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到拖欠工资违反劳动法应如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资违反劳动法第几条?
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院如何处理拖欠劳动者工资的案件?
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1、行政处罚:劳动监察部门依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣、拖欠劳动者工资的行为应承担什么法律责任,拖欠工资如何处理
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久属于违法,具体该如何处理?
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劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在自然...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理违法企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资晚发了算违反劳动法么?
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定拖欠工资多久才算违反劳动法
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资违反劳动法应如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局拖欠工资会有哪些处理方法
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拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉,经协调,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何理解劳动法的无故拖欠工资
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资违反哪条劳动法及法律法规
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老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》三十八条规定。立即解...
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