拖欠劳动费提成后还可以打劳动争议仲裁吗
图文113人已浏览
公司不承认报销或报销款长时间拖延,劳动者能提出仲裁申请。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
图文1人已浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,512人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,601人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司就劳务争议提起劳动仲裁,可以辞职吗
问答584人已浏览
劳动争议不能申请劳动仲裁,劳动争议属于劳动关系,适用民事诉讼法,不适用劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条, 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离职后被公司恶意拖欠工资,可以打劳动仲裁吗
图文111人已浏览
能,根据相关法律规定,用人单位不能克扣劳动者工资,因劳动报酬发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,所以当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导不批辞职可以提出劳动仲裁吗
图文101人已浏览
领导让辞职,劳动者可以自知道或应当知道权利受损之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,684人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
视频3,759人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,754人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职提成没发可以告劳动局吗
问答584人已浏览
可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被公司辞退可以提出仲裁吗
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以劳动仲裁已经注销的公司吗
图文4人已浏览
一、劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提成没发能告劳动局吗?
图文103人已浏览
辞职提成没发可以告劳动局。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报销款拖欠劳动仲裁可以吗
图文306人已浏览
报销款是不是属于劳动仲裁审理范畴因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷,而是属于财产关系产生的民事纠纷,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,169人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,531人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职单位不同意,可以告公司劳动仲裁吗
问答584人已浏览
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠销售提成,劳动仲裁或打官司胜算高吗
问答584人已浏览
举证责任在员工这里,如果没超过一年仲裁时效建议尽快提起。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我已提出辞职单位未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
图文1人已浏览
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁,公司拖延战术可以拖多久
图文1,322人已浏览
经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频941人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司提出辞工申请可以不去劳动仲裁吗
问答584人已浏览
自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工提出辞职,我可以请求劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有辞退,又不发工资能提前申请劳动仲裁吗
图文5人已浏览
公司没有辞退,又不发工资能提前申请劳动仲裁。 员工可以提前申请劳动仲裁来维护自己的权益。 劳动仲裁的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,102人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资,劳动仲裁要多久,多久可以提起
问答584人已浏览
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求公司发提成吗
问答584人已浏览
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询