劳动仲裁的提成不算工资吗
图文638人已浏览
提成不属于法律规定的工资,工资基本具有稳定性,提成上下波动无法预测,所以计算起来没有依据。请求双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>领导不批辞职可以提出劳动仲裁吗
图文80人已浏览
领导让辞职,劳动者可以自知道或应当知道权利受损之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职提成不给结算可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,322人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,426人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询离职公司不给提成可以劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故拖欠其工资和提成的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
图文154人已浏览
劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按提成算工资劳动仲裁
图文405人已浏览
具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职提成不给结算可以劳动仲裁吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,183人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,186人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频634人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职提成不发可以劳动仲裁吗
问答584人已浏览
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁提成不发可以申请离职吗?
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职提成不给结算可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不让离职请求劳动仲裁可以不
图文372人已浏览
相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职不用公司批准,关键是辞职信...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
图文95人已浏览
劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提成不发能到劳动局仲裁吗?
图文112人已浏览
提成不发可以到劳动局仲裁。用人单位拖欠提成工资,协商索要不成,劳动者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。申请人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,508人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
视频10,679人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职提成不给结算可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成不发可以劳动仲裁吗
问答584人已浏览
1.可以,提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。 2.《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此,用人单位与劳动者签订提成协议后,用人单位应按照协议约...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职了不发提成可以去申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以向劳动仲裁委申请仲裁。 提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以提出劳动仲裁吗
问答584人已浏览
离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文541人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能要回提成吗
图文371人已浏览
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频834人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚纠纷可以仲裁吗
视频1,985人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询离职后不发提成可以仲裁吗
问答584人已浏览
可以向劳动仲裁委申请仲裁。 提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职了可以提出劳动仲裁吗
问答584人已浏览
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职提成不给结算可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
图文256人已浏览
有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,541人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询不给辞职可以打劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁离职可以吗
问答584人已浏览
可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询