劳动仲裁的提成不算工资吗
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提成不属于法律规定的工资,工资基本具有稳定性,提成上下波动无法预测,所以计算起来没有依据。请求双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁要工资和提成怎么答辩
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劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1.首部。应写明答辩人的姓名、性别、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对按提成算工资劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要求老板付工资和提成
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者申请劳动仲裁,要求老板支付工资和提成,通常是一次结清,如果用人单位确实无力支付,可以分批次支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怎样向劳动仲裁提取工资
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用人单位不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么赔偿不按时发工资
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不按时发工资劳动仲裁赔偿如下: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按提成算工资劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁提成不合理
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。此外在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是按平均工资赔偿吗?
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对按提成算工资劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提起劳动仲裁过期会造成工伤吗
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劳动关系仲裁后申请工伤会过期。申请工伤的期限一般是30日以内,特殊情况的,可以申请适当延长。因工伤待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁自己算的工资单行吗
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不能,工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要多久才能到工资局提出劳动仲裁
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工资从拖欠之日起就可以上劳动仲裁。如果劳动者没有离职,劳动者可以随时申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到按提成算工资劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返还工资算是劳动仲裁吗?
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返还工资是劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议范围:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工资2021=
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>由于工资拖欠被提起劳动仲裁怎么算钱
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因用人单位拖欠工资而申请劳动仲裁赔偿金的,应这样进行计算:当事人可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁薪资核算标准
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者的工资是按基本工资算还是全额提成
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劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及举报时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿额按什么算
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员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。 2、经济补偿金 前提非因员工原因解除劳动关系,如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按提成算工资劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招工系统无底薪高提成的劳动仲裁
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无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询克扣员工工资提成找劳动仲裁律师能解决吗
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律师作为法律服务工作者,其业务领域早已不限于诉讼,哈尔滨劳动仲裁律师的工作就是通过法律手段帮您解决被雇佣者在公司遇到的各种不公平待遇,不符合劳动合同的一切问题。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁资料须知劳动仲裁应提交什么材料
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申请劳动仲裁需要准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条,住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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