劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗
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劳动关系仲裁后申请工伤,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,不会过期。用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我工伤了能自己提起劳动仲裁吗
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发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提起劳动仲裁过期会造成工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询造成工伤可以申请劳动仲裁吗
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你的要求合情合理,但要在法律上获得支持有一定的难度。工伤职工及家属就工伤赔偿的费用问题与用人单位发生争议的属于劳动争议,在处理时应当按照劳动争议的有关规定办理。2005年8月即正式确认为工伤,你应当在...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤几年内可以提起劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动争议仲裁委员会收到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的提成不算工资吗
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提成不属于法律规定的工资,工资基本具有稳定性,提成上下波动无法预测,所以计算起来没有依据。请求双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提起劳动仲裁过期会造成工伤吗,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者因工伤提起劳动仲裁有效吗
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因工伤提起劳动仲裁的时效一般为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算,一般以医疗终结日或者残疾评级日为起点。劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决,劳动争议仲裁委...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定能够提起劳动仲裁吗
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工伤认定能够提起劳动仲裁,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对提起劳动仲裁过期会造成工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未作工伤认定能否提起劳动仲裁
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未作工伤认定,当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁生效后能计算过期工伤吗?
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在提起劳动关系的仲裁后,如果当事人及时去申请工伤认定的,申请期限不会过期。用人单位应当自事故伤害发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁能要回提成吗
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根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到提起劳动仲裁过期会造成工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿可以提起劳动仲裁吗
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发生工伤索赔的相关争议时,可以申请劳动仲裁。在进行劳动仲裁时,可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁纠纷调解不成,能提起劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的方法:一、申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项:1。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤提起劳动仲裁的时效
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1、因工伤提起劳动仲裁的时效一般是一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,这里一般以医疗终结日或伤残等级评定日为起算点较为妥当。劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未过期被辞退怎么提起仲裁
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劳动合同未到期被辞退,如果劳动者不存在过错,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,提起劳动仲裁应当提交书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动仲裁会给员工造成什么后果
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公司被劳动仲裁的后果是: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、公司需要按照规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁会成功吗?
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协商不成,申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以提起劳动仲裁吗
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劳动关系不是劳动关系,而是合同关系,因此劳动关系有争议的,不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提起劳动仲裁过期会造成工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间可以提出劳动仲裁解除合同吗
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除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未做工伤认定可以提起劳动仲裁吗
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如果未作工伤认定,但当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的,可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤造成的伤害可以申请劳动仲裁吗
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1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
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