能否向分公司提起劳动仲裁?
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当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解;协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未作工伤认定能否提起劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询未作工伤认定能否提起劳动仲裁
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如果未作工伤认定,但当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的,可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁与工伤认定的区别?
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劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样,同一工伤认定案件,如果对劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未作工伤认定能否提起劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定能够提起劳动仲裁吗
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工伤认定能够提起劳动仲裁,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未做工伤认定可以提起劳动仲裁吗
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如果未作工伤认定,但当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的,可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未作工伤认定能否提起劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提起劳动仲裁过期会造成工伤吗
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劳动关系仲裁后申请工伤会过期。申请工伤的期限一般是30日以内,特殊情况的,可以申请适当延长。因工伤待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁5个工作日未通知
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依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构收到劳动仲裁申请后,在五日内未作出是否受理决定的,申请人可以就该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
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对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未作工伤认定能否提起劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤仲裁认定后能否起诉
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1、工伤赔偿作出仲裁裁决后,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有申请工伤认定能否劳动仲裁
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1、发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系能否提起劳动仲裁
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不能。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未签劳动合同,不能仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后能否提起劳动仲裁
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离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿能否提起仲裁呢?如何提起仲裁呢?
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可以并行享有,但不能重复享有。民事侵权赔偿后,对于应当享有的工伤保险待遇可以按工伤保险条例所规定的项目申请工伤待遇,但对于已经赔偿部分应当扣除。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未作工伤认定能否提起劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁可受理工伤认定吗
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劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>对工伤认定不服可以提起劳动仲裁吗
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1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。 2、下列劳动争议可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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