工作十年以上的有无工作辞退条件
图文142人已浏览
第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
员工工作10年以上能否被辞退
图文140人已浏览
十年老员工能够辞退,但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
针对工作几年以上不可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满十年员工可以辞退吗
视频913人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,733人观看
辞退干部十年以上是指工作几年以上
问答584人已浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
员工工作不积极可以辞退吗?
图文272人已浏览
员工工作不积极是可以辞退的。根据法律规定,如果员工不能胜任工作,经岗位调整或者职业培训仍不能胜任工作...
距离退休年龄还有多少岁可以不辞退工作
图文1,439人已浏览
根据规定,一般在单位连续工作慢十五年,且法定退休年龄不及五年的,不得对其进行劳动合同解除,但如果没有...
不明白,就问一问
工作几年以上不可以辞退,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频635人观看
什么样的员工可以正常辞退
视频969人观看
10年老员工能不能辞退
视频2,244人观看
几乎安排不了工作可以辞退吗
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
怀孕几个月不工作辞退可以吗
问答584人已浏览
在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,是不考虑员工处于什么状态的,就算是孕期员工,单位都是可以按照此条辞退员工。连续旷工三天是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退该员工。按照自动离职处理。...
针对工作几年以上不可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高温工作几年55岁可以退休
图文1,567人已浏览
按照相关法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周...
工作八年辞退算几年赔偿
图文229人已浏览
要看被辞退的具体理由,根据不同情况支付经济补偿金或者违法解除赔偿金。如果是主动离职或者违规被开除则没...
退休后工作满几年退休可以返聘
图文180人已浏览
退休可以返聘几年,目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,076人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频3,896人观看
遇到工作几年以上不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经工作了几年的女工可以辞退吗?
问答584人已浏览
除法定解除劳动合同的情形外,用人单位不能随意辞退员工,用人单位依据《劳动合同法》39条的规定,以劳动者严重违反工资制度等理由与三期女职工解除劳动合同的,不需要支付补偿。发生劳动争议后,根据谁主张谁举证...
以工作不满一年辞退
问答584人已浏览
这就构成无故辞退,应按照劳动法第四十七条经济补偿:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工伤几级可以不辞退
问答584人已浏览
职工因工受伤的,或者被诊断为职业病的,在接受治疗期,用人单位不能辞退员工,无论是几级工伤。工伤职工劳动能力鉴定为一至四级伤残,完全丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出劳动岗位;劳动能力鉴定为五至六级,保...
用人单位是否不得辞退工作10年以上的员工
图文420人已浏览
用人单位能够辞退在单位工作10年以上的员工,但需符合员工严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
工作十年以上辞退赔偿项目有什么
图文502人已浏览
公司解聘工作十年以上的员工,大多数情况下需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,870人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,272人观看
退休后工作可以随时辞退不
问答584人已浏览
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获...
一年可以辞退工作半年可以挣多少钱
问答584人已浏览
经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资,工作超过半年不满1年按一年计算,构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1个月工资的代通知金。...
遇到工作几年以上不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作几年是不能够被辞退的呢
图文122人已浏览
职工能不能被辞退,要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定以及劳动合同的约定及公司的规章制度,如...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,124人观看
旷工几天可以辞退?可以辞退的有哪些
问答584人已浏览
劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
工伤单位不可以辞退工作吗?
问答584人已浏览
工伤单位不可以无原因辞退。...