公司可不可以以员工有犯罪记录解除劳动合同

公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同

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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗

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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三，单位违法...

公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?

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您可以主张公司没有签订书面合同为由，主张双倍工资赔偿。如果对方存在，由于害怕支付双倍工资，自然会乖乖把合同给拿出来，这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实，这样您就不怕了。...

公司无故停止上班，员工不同意解除劳动合同，公司可以解除劳动合同

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和...

重疾员工解除劳动合同可不可以？

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劳动合劳动合同法规定职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的，单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常上班或者无法从事单位重新调整的岗位进行工作的，单位可以依法解除劳动合同，解除劳动...

公司不为劳动者解除劳动合同可以辞退员工吗

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公司可以与员工解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单...

公司可以查到员工的犯罪记录吗？

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是可以查到犯罪记录的。犯罪记录通常也被称为是案底，如果曾经出现过犯罪的行为被处罚的，那么将会把该犯罪行为计入到个人的档案当中，并且是在全国都是联网可以查询到的，这对当事人的就业等有着关键的影响。...

解除劳动合同协议书员工不签字公司可以解除合同吗

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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...

犯罪犯可以解除劳动合同么？

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员工犯罪公司可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞...

员工提出解除劳动合同，公司提出解除劳动合同是可以的

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单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...