解除了劳动合同50岁还可以正式退休吗
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50岁本来就没到退休年龄啊。...
公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
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企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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因公司原因解除劳动合同
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不解除书面劳动合同可不可以办理退休
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一、办理退休不用解除劳动合同书,符合退休条件时没有工作单位的,须持本人身份证及有关缴纳基本养老保险费的证明,到本人户口所在地的劳动部门办理申请领取基本养老金的手续,经区、县劳动行政部门审核批准后,到其...
退休后多长时间内不可以解除劳动合同
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如果劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意解除劳动合同。用人...
公司可以与快到退休年龄的劳动者解除劳动关系吗
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对于在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁...
不明白,就问一问
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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不付租金甲方可以解除合同吗
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公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
怎样才可以解除劳动合同公司不帮解除劳动合同
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1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会...
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两年工伤有两次退休请问可以解除劳动合同吗
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工伤人员到退休还有2年的,一般不用解除劳动合同。但是否提前离职并不影响员工所得的赔偿。在员工和单位解...
退休前3个月可以解除劳动合同吗?
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如果劳动者符合《劳动合同法》第39条内容时,用人单位可以依法解除劳动合同关系,不需要支付经济补偿金。...
十级工伤离退休还有一年解除劳动合同公司还有倍偿吗
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具体情况具体分析。没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次...
劳动合同怎么解除不算违约
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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退休人员离职的几年后不可以解除劳动合同?
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在单位连续工作满15年的,退休前5年内不能被解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作...
在公司工作10年,因工作纠纷被公司辞退,公司可以解除劳动合同吗?
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我国劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利...
离法定退休年龄不足5年的劳动者可以解除劳动合同吗
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工厂可以按照法定条件和程序,解除离法定退休年龄不足5年劳动者合同。工厂因为生产经营遇到严重困难,进行经济性裁员,或者按照其它规定解除部分劳动者劳动合同,只要符合法定条件和程序,可以解除距离法定退休年龄...
公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
年已解除劳动合同的合同工可以享受退休待遇吗
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咨询当地社保部门...
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怎样写解除劳动合同
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保管合同可以随时解除吗
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公司公司可以解除劳动合同几个月解除
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同
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1.达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。 2.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受退休福利的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权杜...
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员工到达退休年龄是否就可以解除劳动合同
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员工到达退休年龄可以解除劳动合同。员工到了退休年龄后公司会主动跟劳动者解除合同,劳动者依法办理手续就...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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快要退休前解除劳动合同吗可以吗?
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劳动合同是我们国家规定的在我们工作之前必须要签订的,是一个保障措施。对于每一位劳动者都是需要签订劳动合同的,退休之后劳动合同也是一个保障。快要退休的员工用人单位是不可以解除劳动合同的,因为我们国家的劳...
距离退休年限5年,可以申请解除劳动合同吗
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...