50岁劳动合同可否解除
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
45岁病退和正式50岁退休的区别
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病退是指因病已经完全丧失劳动能力,经过医生诊断,劳动委员会鉴定后,并且养老保险缴费年限已经满足退休规...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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快要退休前解除劳动合同吗可以吗?
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劳动合同是我们国家规定的在我们工作之前必须要签订的,是一个保障措施。对于每一位劳动者都是需要签订劳动合同的,退休之后劳动合同也是一个保障。快要退休的员工用人单位是不可以解除劳动合同的,因为我们国家的劳...
50岁解除劳动合同可以吗,法律上如何认定
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50岁可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
还有10年退休,公司可不可以解除劳动合同
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五...
不明白,就问一问
解除了劳动合同50岁还可以正式退休吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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辞退是合同终止还是合同解除
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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50岁以上劳动合同到期能解除吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
50岁退休能自愿选择直至55岁正式退休吗
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劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知第三条限定: 1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵敏方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府限定的交费基数和比...
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电焊工55岁可以正式退休吗
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依据法律规定,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45...
50岁的人怎么解除劳动合同
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我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当...
50岁后是否能解除劳动合同?
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50岁后能通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位过失性辞退;经济性裁员;其...
非法解除劳动合同认定
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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45岁病退和正式50岁退休的区别
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病退是指因病已经完全丧失劳动能力,经过医生诊断,劳动委员会鉴定后,并且养老保险缴费年限已经满足退休规定,男性50岁女性45岁可以申请办理病退。正常退休男性是60周岁,女工人是50,女干部是55周岁退休...
满了50岁劳动合同可以签订吗
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我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。对于满了50岁劳动合同,如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳...
休产假可以劳动合同解除吗
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休产假期间恰逢劳动合同期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
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退休属于终止劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。...
劳动合同解除有退休金吗
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是否可以领取退休金,主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同,不影响领取退休金。...
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保管合同可以随时解除吗
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缔约过失可以解除合同吗
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退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
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退休算解除劳动合同还是终止劳动合同 退休后劳动合同自然终止 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 二、能提前退休的工种有哪些 1、《...
到了退休年龄劳动合同就自动解除了吗
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劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。退休是劳动者自己去社保部门办理,与单位无关,社保累计缴费不满15年的,自己按照自由职业者身份自己补缴社保直到满15...
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末位陶汰制解除劳动合同正式可以执行吗
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用末位淘汰制来解除劳动合同一般是不合法的。如果末位业绩属于职工消极怠工所致,属于严重违反用人单位规章...
因公司原因解除劳动合同
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到退休年龄了单位解除劳动合同就可以领工资吗
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到退休年龄解除劳动合同没有补偿。根据我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件后,即使与用人单位的劳动合同尚未到期,也需要提前终止。 在这种情况下,提前终止劳动合同是合法的,根据规定单位不需要支付员工...
非正式员工可以解除合同吗
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公司与劳动者解除合同时,必须支付工资。不支付工资是违法的,会被法律追究。工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政...