50岁以后能不能解除劳动合同
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劳动者在五十岁后能通过下列方式来解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位过失性辞退；经济...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
女同志50岁解除劳动合同有哪些补偿
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各地的社保及劳动政策都不太一样，最好向当地社保及劳动部门咨询，及便得到最准确的回复。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
50岁的人怎么解除劳动合同
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我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同，应当按照劳动关系处理...
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50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工，可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定，劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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50岁解除劳动合同可以吗，法律上如何认定
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50岁可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
50岁劳动合同可否解除，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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50岁以上解除劳动合同的条件
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
江西在线咨询顾问团
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男的50岁是否可以签劳动合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同，只能签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；企业停薪留职人员；未...
北京在线咨询顾问团
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被解除劳动合同50可以退休吗
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什么时候退休和解除劳动合同没有关系，根据目前的规定，男性到60周岁，女性到50周岁，女干部到55周岁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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男工50岁被公司解除劳动合同如何赔偿
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员工50岁属于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，那么用人单位就不得解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未满50岁解除劳动合同赔偿标准是什么？
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员工50岁解除劳动合同赔偿的规定：员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到50岁劳动合同可否解除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同，可否要求解除用工合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
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解除劳动合同女员工50岁应给多少钱
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到了法定退休年龄，没有经济补偿。 1、根据国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，女职员退休年龄是55周岁，女工人退休年龄是50周岁。 2、如果是女工人，那50岁就该办理退休手续，不存在劳动关系了...
新疆在线咨询顾问团
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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劳动合同解除后可否拿走合同
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签定时就应当给你一份的，你可以要求用人单位给你一份。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工50岁解除劳动合同赔偿是要怎样规定的
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根据《劳动合同法》第42条第五项，在本单位工作满十五年的，且距离法定退休年龄不足五年的。单位不得依照...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...
澳门在线咨询顾问团
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男性55岁可解除劳动合同吗
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一、可以，劳动法并未规定男性职工55岁以上不能解除劳动合同，但可以要求经济补偿 二、根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： ...
广东在线咨询顾问团
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50岁以上的女工是否可以终止劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
50岁女工解除劳动合同赔偿标准是多少
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到了法定退休年龄，没有经济补偿。 1、根据国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，女职员退休年龄是55周岁，女工人退休年龄是50周岁。 2、如果是女工人，那50岁就该办理退休手续，不存在劳动关系了...
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被解除劳动合同50天后可以退休吗？
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什么时候退休和是否解除劳动合同无关，根据目前的规定，男性到60周岁，女性到50周岁，女干部到55周岁，可以合法退休。如果在退休前，累计缴满15年社保的，可以到达法定退休年龄时，领取退休养老金的。...
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