旷工扣的是上个月工资还是本月工资
图文538人已浏览
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文170人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
针对本月旷工会扣月工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
视频6,047人观看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频12,633人观看
旷工工资扣当月还扣违法吗
问答584人已浏览
旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
图文112人已浏览
不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
八月份旷工能扣七月份的工资
图文237人已浏览
劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
不明白,就问一问
本月旷工会扣月工资吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频22,245人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,689人观看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,563人观看
旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
问答584人已浏览
明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
员工旷工工资不够扣能提前扣下月工资吗?
问答584人已浏览
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。 旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管...
针对本月旷工会扣月工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职员旷工是不是扣当月工资
图文181人已浏览
职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
员工干活旷工当月公司还扣工资吗
图文112人已浏览
职员旷工是扣当月工资,但不是扣全部,而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损...
在岗人员旷工是否扣当月工资?
图文90人已浏览
职员旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
旷工离职最多扣多少钱
视频9,922人观看
江苏退休工资每月几号发放
视频7,135人观看
遇到本月旷工会扣月工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月已签考勤,下月旷工是否会扣除上月工资
问答584人已浏览
用人单位如果有关于旷工的相关规章制度,按规章制度处理,但工资扣款比例应合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
上个月试用期旷工,第二个月的工资会扣除吗?
问答584人已浏览
劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
旷工旷假个月工资不够扣怎么办?
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
如果本月自离上个月的工资会扣嘛
图文560人已浏览
不会,法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位...
工资是按上月扣的还是本月扣的
图文1,140人已浏览
日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频5,971人观看
请事假扣工资吗
视频6,900人观看
旷工扣几天工资,如果自动离职会不会扣一月工资
问答584人已浏览
旷工几天要扣几天工资,自动离职不应当扣工资,但是如果因自动离职给公司造成了损失,是需要由你赔偿的。...
3月份旷工2天就扣2个月工资会怎么样
问答584人已浏览
不应当克扣2月份工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
遇到本月旷工会扣月工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同旷工三天会扣除当月工资合理吗
图文262人已浏览
这个肯定是不合理的,因为不管是什么样的劳动合同,只是旷工三天不应该扣除当月的工资的,要扣也只是扣你旷...
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,422人观看
上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
问答584人已浏览
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
就三月份旷工。然后扣二月份工资。合理吗?
问答584人已浏览
员工旷工怎么扣工资1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不...