签完合同过几天提出离职
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签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签合同离职提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期之前提前几天离职?
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同一般几天能离职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职提前几天,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询补签合同可以提前几天提前续签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商,通常的企业是提前一个月和劳动者进...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,提前离职需要提前多少天
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,可以随时辞职吗? 没有签劳动合同也要依法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作几天没签合同自动离职后果
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没有签劳动合同,自动离职一般情况下,不会有什么后果。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同离职提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,试用期是半年,要提前几天提出离职。
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法,员工离职需要提前三天通知到位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同什么时候到期提前几天离职合同条文
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没辞职提前离职公司扣钱合法吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前几天离职工资怎么办
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劳动者提前几天离职的,用人单位应当支付工资。但是用人单位有证据能够,是由于证明劳动者的辞职给用人单位...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班20天没签合同可以提前离职吗
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况提前几天能离职
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提前三十天书面通知。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签了几个月想提前离职可以吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《》38条的情况,劳动者直接提交就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《法》37条,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有离职30天提前离职
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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