入职劳动合同,一般要签几天,几天过后可以正常离职
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一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作超过几天不签合同无故离职合法
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没有签劳动合同,自动离职一般情况下,不会有什么后果。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签完合同过几天提出离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签完合同什么时候生效
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同,试用期是半年,要提前几天提出离职。
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法,员工离职需要提前三天通知到位。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同签完后几天能反悔
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可以随时反悔,但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同离职时间是几天?
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没签合同离职离开时间要根据情况而定,具体如下: 1、假如是刚入职,时间较短,可以当天离职; 2、如果...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完合同过几天提出离职,律师怎么看
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询入职30天提出离职不签合同有工资吗
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无签合同提前几天离厂
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如果没有签订劳动合同的话但又是试用期的话,即使都可以离厂的但不是试用期是要提前一个月的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完合同过几天提出离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签过合同犹豫期几天?
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没有。如果还没有考虑好,可以先不签订合同,等考虑好了再签订。考虑的时间没有限制,考虑的时间,即是你所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商品房合同上签完备案期几天
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商品房购买合同备案时间一般要1-3个月。一般来说商品房网上签订后,开发商进行合同备案,经相关部门审核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房产抵押合同签完字几天下款
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银行办理房产抵押贷款放款的时间较长,如果快的话,15-30个工作日左右可以放款的。慢一点则需要1-2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签完合同过几天提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同当天提出离职当天离开扣工资合法吗/
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劳动者应当按照正常的程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同离职提前几天可以
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了购房合同怎么过户
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被派出所拘留一般几天放出来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚才办完入职手续离职应该提前几天离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同可以提出离职吗,没签合同
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完合同过几天提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职几天签合同才算合法的
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入职后的一个月内签合同才算合理。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派出所封条最多封几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年签完合同几天生效
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依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下,当事人订立合同后,这个合同就不能马上生效。 当事人必须按照法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不签合同能不能提出离职?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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