债务人的工资是否可以抵债
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债务人的工资可以用来抵债,如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司降低工资变相裁员是否违法
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1,工资属于劳动合同中单位与劳动者约定的内容。 2,如果需要降低工资,单位需要与劳动者协商一致。如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司是否可以用债权相抵员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司是否可以用债权相抵员工工资
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公司不可以用债权相抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工资不抵债公司要赔偿吗
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公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解雇员工是否可以立即拿到工资
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公司要突然辞退劳动者,可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以用债权相抵员工工资,律师怎么看
公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可否用债权相抵员工工资
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公司不可以用债权相抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠员工工资可否债权相抵
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公司不可以用债权相抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必...
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非本公司员工是否可以构成挪用资金罪
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不是本公司的员工是可以构成挪用资金罪的,因为根据法律规定其他单位的工作人员利用职务便利进行侵占的也会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能否以债权折抵工资
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单位不能以债权折抵工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资可以抵债吗
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未来可期的工资是可以通过签订分期还款协议,清偿债务的。具体约定需要债权人与债务人双方签订意思表达明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司是否可以用债权相抵员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可否用债权相抵还工资
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公司不可以用债权相抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以债权相抵员工的工资吗
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公司不可以以债权相抵员工的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者本人因故不能领取工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以债权相抵员工的工资吗?
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公司不可以以债权相抵员工的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者本人因故不能领取工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工自离是否有工资
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公司员工自离有工资。只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司可以解除债务相抵人员工资吗?
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公司不能用债权抵消员工的工资。工资的构成包括工资、工资、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入。工资应以法定货币支付,并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求以债务相抵给员工工资,合法吗
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公司不得以债权抵消员工的工资。工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以用债权相抵员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司股权是否可以抵押给债权人?
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公司股权可以抵押给第三方。民法典规定可以抵押的财产包括建筑物和其他土地附着物;建设用地使用权;海域使...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以利用抵押债权将员工工资折抵吗
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首先,单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的,应当受到法律保护,公司无疑是,对债务人享有要求清...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以“债权”折抵员工工资。
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用人单位不得以债权折扣员工工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物或证券代替货币支付。 用人单位非法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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