单位可以利用抵押债权将员工工资折抵吗

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• 问如何用债权折抵员工工资
  

  用人单位不能用债权折扣员工工资，必须用法定货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资，劳动者本人因故不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人领取。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

• 问用人单位能以债权折抵对工资的影响吗
  

  用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问能不能强制责令单位以员工工资折抵债权
  

  用人单位不得以债权折扣员工工资。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入，应当按月以法定货币支付给劳动者本人，不得以实物或者证券代替货币支付，债权不属于法定货币。

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