员工骨折后单位可不可以开除
图文138人已浏览
员工骨折后单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>误工费单位可以给员工发工资么?
图文174人已浏览
单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位可以以债权折抵员工工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,010人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,177人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位以“债权”折抵员工工资。
问答584人已浏览
用人单位不得以债权折扣员工工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物或证券代替货币支付。 用人单位非法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单位降工资,员工可以拒签吗?
图文230人已浏览
单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以强迫员工支援吗
图文244人已浏览
公司不能强迫员工支援、加班。加班应以员工同意为前提,公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,强迫支援、加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以以债权折抵员工工资么,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,449人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询资不抵债债权人怎么办
视频766人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位能以债权折抵员工工资吗
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以债权折抵职工工资吗
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以以债权折抵员工工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资公司可以利用债权相抵吗
图文82人已浏览
公司一般不能用债权来抵员工的工资。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资可以抵债吗
图文103人已浏览
未来可期的工资是可以通过签订分期还款协议,清偿债务的。具体约定需要债权人与债务人双方签订意思表达明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可否可以从员工工资中扣除经济损失
图文112人已浏览
当用人单位的损失是因劳动者本人原因导致的,劳动者应向用人单位赔偿相应的经济损失,劳动者不能一次性支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
视频1,562人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,479人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位可以以债权折抵员工工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以利用抵押债权将员工工资折抵吗
问答584人已浏览
首先,单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的,应当受到法律保护,公司无疑是,对债务人享有要求清...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否以债权折抵工资
问答584人已浏览
首先,单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的,应当受到法律保护,公司无疑是,对债务人享有要求清...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以债权扣留员工工资吗
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠员工工资可以要求经济补偿吗
图文146人已浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以用实物作为工资吗
图文473人已浏览
不可以。工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物替代货币支付,不得克扣或者无故拖欠劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,675人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,433人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位能以债权折抵对工资的影响吗
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>能不能强制责令单位以员工工资折抵债权
问答584人已浏览
用人单位不得以债权折扣员工工资。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入,应当按月以法定货币支付给劳动者本人,不得以实物或者证券代替货币支付,债权不属于法定货币。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以以债权折抵员工工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位从员工工资中扣除保险可以不用吗?
图文129人已浏览
在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金,此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频4,829人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在单位采用债权折抵可以吗
问答584人已浏览
首先,单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的,应当受到法律保护,公司无疑是,对债务人享有要求清...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>债权可以折抵工资吗?
问答584人已浏览
用人单位不能以债权折扣职工工资,工资应以货币形式按月发放给工人本人,不得以实物和有价证券代替货币发放。如果用人单位违法发放工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁决不服,可以向人民法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询