职工工资能以债权折抵吗

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• 问用人单位以“债权”折抵员工工资。
  

  用人单位不得以债权折扣员工工资，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或证券代替货币支付。 用人单位非法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问如何用债权折抵员工工资
  

  用人单位不能用债权折扣员工工资，必须用法定货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资，劳动者本人因故不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人领取。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

• 问公司可以以债权相抵员工的工资吗
  

  公司不可以以债权相抵员工的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

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