扣押用人单位物品抵工资是否可以
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1．扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位从员工工资中扣除保险可以不用吗？
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在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
资不抵债债权人怎么办
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
单位可以利用抵押债权将员工工资折抵吗
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首先，单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的，应当受到法律保护，公司无疑是，对债务人享有要求清...
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单位降工资，员工可以拒签吗？
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资可以抵债吗
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未来可期的工资是可以通过签订分期还款协议，清偿债务的。具体约定需要债权人与债务人双方签订意思表达明确...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位可不可以以债权折抵员工工资，律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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用人单位债权可以作为单位工资折抵吗？
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用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法...
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能不能强制责令单位以员工工资折抵债权
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用人单位不得以债权折扣员工工资。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入，应当按月以法定货币支付给劳动者本人，不得以实物或者证券代替货币支付，债权不属于法定货币。...
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用人单位可否可以从员工工资中扣除经济损失
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当用人单位的损失是因劳动者本人原因导致的，劳动者应向用人单位赔偿相应的经济损失，劳动者不能一次性支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问一下单位不发工资员工可以罢工吗
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单位不发工资员工可以罢工。单位不发工资的情况下，尽量采用法律的途径解决问题。 单位拒绝支付工资的，有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资公司可以利用债权相抵吗
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公司一般不能用债权来抵员工的工资。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位可不可以以债权折抵员工工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
债权可以折抵工资吗？
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用人单位不能以债权折扣职工工资，工资应以货币形式按月发放给工人本人，不得以实物和有价证券代替货币发放。如果用人单位违法发放工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，可以向人民法...
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在单位采用债权折抵可以吗
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首先，单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的，应当受到法律保护，公司无疑是，对债务人享有要求清...
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用人单位支付员工工资可以扣吗
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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用人单位替员工交社保，员工可以不愿意交吗
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员工不同意缴纳社会保险的原因主要有以下三种： 1、国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位可以从员工工资中代扣什么费用
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单位能从员工工资中代扣的费用，据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
用人单位可以扣减劳动者工资中的哪些费用？用人单位可以从员工工资
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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分”，《深圳市员工工...
四川在线咨询顾问团
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用人单位不发工资工人可不可以不干活
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活还是要干的，要不倒闭了更没钱，不发工资可以告他...
黑龙江在线咨询顾问团
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误工费单位可以给员工发工资么？
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，而误工费是为了填补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
用人单位可以辞退工伤员工吗？在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
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法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意辞退员工。不过，如果员工发生了工伤事故，此时用人单位可以辞退工伤员工吗？请一起在下文中进行了解吧。一...
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扣押用人单位物品抵工资是否可以
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1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
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