企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对私营企业被辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询在私营企业工作三年被辞退给赔偿吗?
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如单位系违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金。可申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私营企业被辞退员工怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被企业辞退如何赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022私人企业,辞退员工,怎样赔偿,怎么索赔
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如果合法辞退没有赔偿,如果违法辞退赔偿2。通过仲裁要求赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对私营企业被辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被公司辞退,企业辞退员工应给员工什么补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工企业不给赔偿该怎么办
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员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工辞退怎么补偿金
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企业辞退员工属于无过失性辞退的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到私营企业被辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营调整辞退员工如何赔偿
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应按照经济补偿金的双倍给员工支付赔偿金,但经济补偿金也不是固定的,主要取决于员工在用人单位的工作年限,工作年限每满一年公司就支付一个月的工资,这一个月的工资应该按照辞退员工前12个月的平均工资确定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了民营企业辞退员工有啥补偿?
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如以这种理由辞退的,有违法辞退的嫌疑哦,可以要求两倍的经济补偿金,单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿分非私营企业和私营企业吗
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按照法律相关规定,不管什么性质的企业,若是劳动者出现工伤,一律按照当地统计局公布的社会平均工资计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在一家私营企业辞退员工十年工龄该如何进行赔偿?
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《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询民营企业员工满50年被辞退需要赔偿金吗?
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女工50岁是退休,被辞退要赔偿【补偿的双倍】,当然不补偿啦r劳动合同法实施条例r第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私营企业被辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工不能胜任工作被辞退如何赔偿?
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业员工满10年被单位辞退怎么赔偿?
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工作满十年,如果劳动者提出续订劳动合同的,那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退,那么属于违法解除合同,需支付赔偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于私企员工被辞退最高赔偿多少
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
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