以未完成工作为由克扣工资
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1.公司是不能以此为理由克扣工资的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作有责任没有完成工作可以算工资吗
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有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。 因为国家实行最低工资保障制度,所以即使单位规定了有责底薪,员工当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作没完成扣工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没做完工作就扣工资,合法吗?
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按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资,但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。为保障员工的劳动权...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司以没有完成业绩扣工资合法吗?
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没交接完工作不发工资是不是违法的
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没交接完工作不发工资违法,具体的原因如下: 1、提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没完成扣工资违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司规定没完成任务扣工资,那么没有完成工作任务可以扣工资吗
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有完成工作没发工资合法吗
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不合法; 法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 “无故拖欠工资”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没完成扣工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不发完扣留一部分违法吗
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如果公司扣留员工工资,员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1.工资卡、工资存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售任务未完成要扣工资吗
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销售任务未完成要扣工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作没完成扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交接完工作不发工资违法吗
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没交接完工作不发工资违法,具体的原因如下:1、提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为公司提供了劳动,公司就应该及时足额支付的工资,公司以任何理由拒不支付劳动报酬都是没有法律依据的;2、法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣完社保就没了违法吗
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扣完低于最低工资属于违法行为。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定,有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有完成工作目标,绩效工资从基础工资中扣吗?
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。而且,20%的预留比例也太高了,一般5%也就可以了...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不扣工资就违法违法吗?
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除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法人零工资需要扣完税吗
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法人如果是指法定代表人的,0工资还需要申报个税,可以进行零申报;指企业法人的,0工资不需要做投资者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询没有达标按工作不按时完成扣工资合理吗
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未完成工作暂扣工资指什么
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如果你的工资发放是以完成某项任务作为前提条件,那么公司扣10%也未尝不可,如果工资发放是固定月薪是多少,那就不能扣除的.你可以申请劳动仲和向法院起诉. 培训费没有这样计算的.也是不合法的行为. 但需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没完成扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打疫苗任务完不成扣工资
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打疫苗任务完不成扣工资不合法,新冠病毒疫苗接种遵循“知情、同意、自愿”的基本原则。对于使用强制手段接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成业绩扣工资合法吗工资,合法吗
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1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没完成任务扣工资标准
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领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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