代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
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不可以。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除后代通知金可以退吗
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解除劳动合同后代通知金与赔偿金不可以并存。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可并用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同后代通知金与赔偿金可以并存吗
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代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿金与代通知金是否可以并用
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补偿金与代通知金是可以并用的。如果符合《劳动合同法》规定的应当支付补偿金的条件,同时用人单位又没有提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可并用吗,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同后代通知金与赔偿金能并存吗
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代通知金与不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。代通...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同代通知金和代通知金可以主张双倍赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可并用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这种可以直接解除劳动合同的代付通知金吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金是一个意思吗
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可并用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的通知金和赔偿金
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非法解除劳动合同的代理通知金和赔偿金不能并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除补偿代通知金
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1、你在该用人单位工作8年,你应获得8个月工资标准的经济补偿,该8个月的工资标准为前12个月的平均工资。 2、合同期未满,用人单位提出解除劳动合同,如果依据的是劳动合同法第39条,用人单位不支付你经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除有代通知金赔偿吗
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关于违法解除有代通知金赔偿吗,没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可并用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同代通知金依据什么法律规定的
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用人单位支付代通知金的法律依据为《劳动合同法》第四十条。劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同,公司给予代通知金,可以要求赔偿吗
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非法解除劳动合同可以不支付代理通知金,非法解除劳动合同不需要支付代理通知金,需要支付一定的经济补偿。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工通知解除劳动合同要用代通知金吗
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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