发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不发年终奖违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>年前辞职公司还会发年终奖吗?
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不发年终奖违法吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发年终奖前辞职了,还能要吗?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能否发年终奖呢?
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如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励,则需要参考...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不发年终奖违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>少有一半说辞职不发年终奖咋办
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建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职不发年终奖违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职推迟发年终奖能不能要回
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后年终奖是否会发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年底辞职是不是就没有年终奖
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一般认为,企业可以对年终奖的发放原则和发放对象作出规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
都是未成年人发生性行为违法吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询提前辞职年终奖不发该如何办呢?
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公司对提前辞职的员工不发年终奖的行为在某种程度上是违法的,因为年终奖属于劳动报酬的一部分,你可以去申请仲裁,请求发放。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不发年终奖违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职去年了,新职场年终奖还发吗?
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辞职了也有年终奖,根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询领了年终奖辞退了算违法吗
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是不能的,年终奖是单位给予员工以前工作表现的奖励性待遇,是不能作为解除劳动关系的进行补偿的。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职了还有年终奖吗,规定不准辞职合法吗
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离职是没有年终奖的,年终奖是企业给员工的奖励,年末对一年来员工工作的奖励,一般是年终年会左右发放的针对在职员工的,另外你说的不准辞职是不合法的,转正之后提前三十天申请离职就可以了,企业没有权利不让员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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