旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文220人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>面试员工上班7天离职给多少工资
图文203人已浏览
上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工多少天不上班算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,637人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,328人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职连续多少天算自动离职
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工连续上班不得超过多少天
图文1,726人已浏览
连续上班不能超过6天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不去上班了算旷工还是离职
图文280人已浏览
保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工多少天不上班算自动离职,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,254人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,813人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,508人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询三天不去上班是不是就算自动离职?扣工资嘛?
问答584人已浏览
需要看你们公司规章制度如何规定的,旷工三天是否属于自动离职,如未办理任何请假手续的话,旷工三天的工资公司无需支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班20天内自动离职为什么开算算工资
问答584人已浏览
工作20天自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付足额的工资,但是若因劳动者违法规定解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工多少天不上班算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
台风天员工不上班算旷工吗?
图文216人已浏览
众所周知,台风属于不可抗力,并非劳动者本人意愿。在政府部门已发出停工通知的情况下,员工不予出勤,如用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班没签劳动合同,自动离职有工资吗
图文148人已浏览
劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工多少天不上班解除劳动合同是合理的
图文115人已浏览
员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,519人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频611人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工多少天不上班算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班几天离职工资应该算多少
问答584人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工上28天班能否主动离职
问答584人已浏览
员工上28天班主动离职的话是没有失业金的。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工多少工资可以自动离职
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班提前多少天辞职
图文14人已浏览
辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>已经违法旷工3天,算不算自动离职
图文217人已浏览
法律没有明确此项内容,因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,870人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频3,889人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询厂里星期六星期天不上班算自动离职吗
问答584人已浏览
得看具体情形,公司是否存在非法用工的情形,存在非法用工,你们抗议进行谈判合情合法,当然你们应委托工会或者代表。至于你们厂说三天不工作就属于自动离职,说法不准确,第一厂里是否有规章制度,制定了关于无故未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工多少天不上班算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有连续3天旷工算不算自动离职
图文445人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,343人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算离职, 算自动离职吗
问答584人已浏览
旷工几天算离职,看单位的规章制度。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询