辞职半个月还没结工资
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如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>刚进厂就报工伤辞职可以吗
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诚然,在您提出工伤申请之后,完全有权力申请与解除劳动合同,且这不会对您申请工伤保险待遇产生任何不利影...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对刚进厂半个月辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询半个月辞职还能进分厂吗
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半个月辞职是否还能进分厂,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用两个月干了半个月辞职发工资吗
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应该发,提前三天通知解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奶茶店辞职扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚进厂半个月辞职有工资吗?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚刚怀孕二个月,怎么进行辞职
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怀孕两个月后辞职怎么办?孕妇有权休产假。公司在怀孕和哺乳期间不得辞退员工。你可以直接告诉公司你要休产假。如果你被解雇了,你可以提起劳动仲裁,要求公司的经济补偿。这取决于你在公司工作了多长时间,是否签订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职半个月应该怎么样辞职
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的,辞职提前三日通知用人单位辞职即可;双方未约定试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚进厂半个月辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和刚刚进厂签的合同能辞职吗?
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劳动者进厂签的合同没到期的,是可以辞工的。因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职半个月可以拿全额工资吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到刚进厂半个月辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工作半个月辞职能拿到工资吗
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可以拿到,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬,没有任何附加条件。因此,用人单位不得以任何理由不支付工资,若拒不支付,请向当地劳动监察部门投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>进厂七天辞职,厂方说刚帮你缴纳社保两个月了。
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了,这个时候请注意:在原单位有购买的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>刚提出来的辞职会发个月工资吗
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月底辞职将支付本月的工资,但不会立即支付,需要给予一定的期限,一般在完成工作交接后。法律规定,用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班半个月辞职,工资到底有多少
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职半个月离职怎么算工资?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月辞职有补偿吗
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赔偿半个月工资作为经济补偿金。解除劳动合同当日结清工资,不足一个月的,按照出勤天数累加日工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚进厂半个月辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询刚刚辞职的辞职需要提前一个月吗
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算进厂前半个月的工资
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可以按照实际月工资计算。如双方都没有证据证明工资水平,可以按照社会平均工资或者同行业同岗位平均工资计算。...
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