劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同
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需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供； ...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
三年以上未签劳动合同如公司与我解除劳动合同怎么办
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本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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三证合一需要提供什么资料
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据，去劳动仲裁委员会诉求仲裁，3年未签订劳动合同的，已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
什么是劳动合同三年一签
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劳动合同三年一签指用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定，劳...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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上班一年未签劳动合同有什么补偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
三年未签劳动合同怎么上诉需要什么资料，律师怎么看
车辆年审需要什么资料
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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未签劳动合同诉讼需要材料是怎样的
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根据我国相关法律规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据可以直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，法院将按照普通民事纠纷受理。职工因与单位发生劳动纠纷申请诉讼，但...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同为什么要签三年
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
江西在线咨询顾问团
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三年劳动合同续签要签几年
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签合同告劳动局需要什么依据
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签合同需要的资料是什么
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如果是签订劳动合同，一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。合同的内容由当事人约定，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同三年以上需要什么手续？
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
江西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，但是未签订劳动合同需要带什么证件
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除了劳动合同外，未签订劳动合同证据可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
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劳动合同为什么上三年有时三年没签合同
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劳动合同签订三年是由双方决定的。由于劳动合同的期限需要双方协商确定，因此应遵循一定的原则，以统一的目标约束双方的意志。除了坚持签订劳动合同的原则外，还应掌握以下两个原则：一是有利于企业发展和生产的原则...
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劳动合同三年一签什么意思
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用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同窃取公司资料
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盗窃公司资料，明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同备案解除需要带上什么资料？？
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签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 需要带以下材料： 1、带个人与单位签订的劳动合同。 2、解除劳动合同的证明书。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同怎么签？签劳动合同需要注意什么？
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签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同为什么要签三份
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签订三份劳动合同的原因在于： 1、签订劳动合同是《劳动合同法》的强制性规定，也是为了维护劳动关系的稳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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租赁合同备案要什么资料
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同要求终止，劳动者需要什么资料
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终止劳动合同需要以下条件： 劳动合同约定的期限届满； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇； 三、用人单位依法宣布破产、吊销营业执照、撤销等条件。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同未满三年不签，怎么赔偿
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
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