员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职工资应该何时结清?
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离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。但是各地也有不同规定: 1、有的明确指出了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对短期员工离职后工资应该什么时候才结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资在什么时候结算离职后工资怎么算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班离职的时候工资应该结完吗
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离职的时候应该结完工资的,但是工厂可能以发工资为下个月几号为借口,会拖延结工资的,建议要递交辞职申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问离职后工资应在何时结算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期员工离职后工资应该什么时候才结算,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职后,什么时候工资可以结清,什么时候工资才能拿到
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期员工离职后工资应该什么时候才结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
短期工走的时候不结工资可以吗
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短期工走的时候不结工资不可以。给用人单位工作有以下途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工试用期,员工的工资应该是多少才能入职?
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新人入职试用期的时长是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到短期员工离职后工资应该什么时候才结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职七天有工资吗,工资应该在什么时候结算
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针对劳动者入职七天有工资吗这个往年提,劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资什么时候结算,工资离职后多久到账?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资是否应该结算到离职时
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是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时应当结清下月的工资吗
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员工离职可以结清月工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位应...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退工资结算应该怎么做
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员工被辞退是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询应该在什么时候才可以给员工开离职证明
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1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。 2、用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资结算什么时候时间最合理
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1、按现行的规定,离职员工的工资应在离职时一次性结清的。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《工资支付条例》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期员工离职后工资应该什么时候才结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离工资应该如何算
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。 自动离职...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职到期工资什么时候结清才合理
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1.如果是你主动辞职的,工资结清日就是正常开工资的日子;但若是单位辞退你的,就应该在解除劳动合同时结清。这只是通常单位的行规,但是每个企业都是不一样的,要看合同、看单位规定等。 2.法律依据:《中华人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未满试用期辞职后多久可以离职,工资什么时候结算
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试用期离职提前三日通知用人单位即可,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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