因公司过错离职还受竞业限制吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问公司因劳动者竞业限制辞职单位有效吗?
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公司原因辞职竞业限制有效。因公司原因辞职的,劳动者可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司原因辞职竞业限制受法律保护吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询因竞业限制到公司辞职有没有影响?
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公司原因的辞职竞业限制有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我因超假被公司辞退受法律保护
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表述不明,如果单位事先对该事项有规章制度约定,则辞退合法,具体建议直接咨询或者详细描述。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中层管理人员签订竞业限制受法律保护吗
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中层管理人员属于负有保密义务的人员签订竞业限制有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司原因辞职竞业限制受法律保护吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没公证的遗嘱受法律保护吗
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制因合同期限违反公司规定要辞职吗
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离职后,竞业期内,单位要按月支付补偿金不论辞职或者单位解雇,只要双方履行竞业禁止协议,期限内单位要按约定支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工辞职受竞业限制吗
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事业单位员工辞职是否受竞业限制,分以下情况:1、事业单位中与单位签订劳动合同的员工,一般不受竞业限制;2、属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业限制协议的受限制。用人单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司原因辞职竞业限制受法律保护吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未约定经济补偿的竞业限制协议受法律保护吗
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未约定经济补偿的竞业限制协议有效在约定竞业限制的情况下,经济补偿可不与当事人约定,自动成为合同的条款...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制条款无效的原因
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竞业限制条款无效原因有: 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位辞职需要竞业限制吗
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事业单位中与单位签订劳动合同的员工,不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司原因辞职竞业限制受法律保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为竞业限制离职会被公司解雇吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中层管理人员签订竞业限制受法律保护吗
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中层管理人员属于负有保密义务的人员签订竞业限制有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工主动辞职是否有竞业限制?
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工的竞业限制期限超过两年还受法律保护吗
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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后的竞业限制是真的吗
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内被公司聘用,辞职有竞业限制吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法下会有制定竞业限制的法律吗
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制期限不得超过二年。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司原因辞职竞业限制受法律保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为公司原因辞职赔偿
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1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司任职时辞退员工必须履行竞业限制吗?
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公司退休签订竞争限制需要履行竞争限制,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司高管辞职竞业限制时间多久
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在公司高管辞职之后,竞业限制期限一般不超过二年。在此期间公司高管不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
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