产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对婚假只发基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询补发的只是基本工资吗?
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如需法律帮助,可以与我联系,具体说明你的问题...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤假只发基本工资行吗?是否合理呢?
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对于工伤假只发基本工资行吗,其实工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假只发基本工资吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
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产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职员只发基本工资不给基本工资怎么办?
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工伤保险条例第61条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假只发基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间单位只给发基本工资不发绩效工资对吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假只发基本工资,产假时间是多久呢
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产假98天,晚育的另加奖励产假。 一、产假天数 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>封控在家工资只发基本工资合法吗
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封控在家工资只发基本工资合法。 如果说工作是不能居家完全完成的,居家工作工作量少了很多,由于现在一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到婚假只发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假用工资吗?会发基本工资吗
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如果用人单位为女职工参加了生育保险,休产假期间不要发基本工资,但要由社保经办机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>丧假工资只发基本工资可以吗,有哪些相关的规定
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资条只发基本工资, 没有明细发放, 合法吗?
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【法律意见】无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿,劳动者有权知晓自己的工资明细,因此如果不按时发放则被视为违法行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是只发基本工资还是发每月固定的全额工资?
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全额发放。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工人工资只发工伤基本工资,合理吗?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪产假只发基本工资吗,法律的规定是什么
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律师解答 陪产假不能只发基本工资,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。通常各地《人口与计划生育条例》规定陪产假视为出勤,用人单位应当按劳动合同应当发放工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资只发基本工资这样会违法吗
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不合法,规定不低于本地区最低工资标准,那你合同怎么签的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假只发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班只发基本工资的三倍工资合法吗?
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用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤假只给基本工资怎么办
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关于工伤假只给基本工资,工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。 停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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